Почему специалисты-мидлы исчезли с рынка
С 2022 года много иностранных ИТ-компаний ушло из РФ, а некоторые российские сократили штат. Мы должны были увидеть больше кандидатов в активном поиске. Однако запрос рынка на хороших разработчиков, DevOps-инженеров, тестировщиков ПО, менеджеров продукта, особенно уровня middle, всё ещё выше, чем высвободившихся специалистов. Где же мидлы?
Потому что миддл - это позавчерашний джун, которого взяли на работу и дали возможность развиваться. Откуда возьмутся мидлы, если джунов раскидывают с презрением носком сапога "с опытом работы от 3(5) лет"?
Имеющиеся миддлы уже подтянулись до сеньоров и уехали в Европу.
Роман, интересное мнение. Спасибо.
Проблема миграции специалистов определённо существует.
Что касается джунов, специалист специалисту рознь.
Небольшие ИТ компании даже приветствуют джунов, при наличии адекватных требований и желания расти.