Только KPI и никакого оклада: как мы нашли руководителя отдела продаж на такие условия за 7 дней
Главное – выбрали маркетинговый подход к рекрутингу. И это помогло за 3 дня получить 248 откликов от кандидатов, из которых 13 сами организовали свои собеседования в автоматическом режиме. Делимся фишками, которые мы использовали.
Комментарий недоступен
Мистер Икс, а ты точно прочитал статью?) 🤣😂😅😂😅🤣 Ты бы точно не прошёл наш фильтр.
Там же русским по белому описаны все цифры.
"Теперь ещё раз о цифрах. Сам поиск занял всего 7 дней. Фильтр-анкету заполнили 170 человек."
Анкету заполняют обычно 50% человек. И что-то мне подсказывает, что если ты прочитаешь статью внимательно, и оценишь результат в цифрах, то тоже начнёшь отправлять анкеты 🙈 Только давай договоримся, что когда это случится, ты вернёшься сюда и напишешь, что был не прав 🙏🏽