По поводу избыточного ассортимента: это решается хорошими рекомендательными моделями и моделями сравнения. Думаю, над этим уже работают.
Попробуйте на вб положить товар в корзину и поиграть с городами доставки. Куртка в Тверь 3920. Та же в Магадан 5324. Доставка включена в цену. Мне кажется, главный плюс маркетплейса не бесплатная доставка, а ассортимент. В одном месте всё и сразу. Это удобно. Маленькие специализированные магазинчики навсегда проиграли огромным маркетплейсам. ФАС будет молчать, скорее всего. Потому всем этим магазинчикам надо объединятся в какую-то официальную организацию и продавливать на маркетплейсах свои права. На самом деле, когда нет конкуренции, в итоге проигрывают все.
It это как Москва среди остальных российских городов. Но всех в it не впихнешь. Надо сделать так, чтобы везде были достойные зарплаты.
Интересно было бы совмещать эти две модели.
Да, тут я с вами соглашусь. Получается, если курсы не дают никакого преимущества при поиске работы, нет смысла тратить на них время и деньги. Либо курсы имеет смысл проходить только тогда, когда у человека есть релевантное образование или опыт, и он хочет подтянуть знания и освоить новые инструменты. Т.е. только ради повышения квалификации. Но не для вхождения в новую сферу.
Вот задам вопрос. Что значит "отбора при поступлении нет"? Понятно,что поступающие не имеют нужного уровня компетенции. Но выпускники-то должны. Иначе в чем смысл курсов.
Спасибо. Пишите еще.
Зря не ищут в первую очередь среди собственных выпускников. Теперь норм?
Да, это они зря, конечно. Сами же дискредитируют свой собственный проект.Хотя в нашем мире где в принципе никто никому ничего не должен, и в мире нашего онлайн образования, где понятие уровня качества четко не определено, - всё вполне себе нормально. Привыкайте. Другого мира долго не будет.
Спасибо за рекомендации. Для меня всегда было проблемой написать хорошее сопроводительное письмо.