Ксения Белобородова

+406
с 2021

Блог бизнес-психолога о том, как выстраивать эффективную команду, не выгорать, проходить кризисы и много другое xenia-beloborodova.ru

60 подписчиков
31 подписка

Буду сегодня в универе, передам на кафедру имени Выготского, что нам пора расходиться😊

Как вы думаете, как можно еще себя обезопасить?) например, настроить фильтр, чтобы не видеть статьи от психологов.. есть тут такая функция интересно?!

1

Это так здорово - находить подкрепление своим убеждениям. Тогда мир стабильный!👍🏻 Можно не расширять картину мира, ибо это травматично. Вы молодец, заботитесь о себе

3

Есть чудесная книга на эту тему - Патрик Ленсиони «Смерть от совещаний»

Мы не обрезали - как было, так и скопировали. Здорово, что вы знаете первоисточник!

Скорее это все-таки первый, просто расширенная версия. Но согласны! И такое бывает

Покажите мне бирюзовую компанию для начала)))))

В принципе не совсем корректно говорить о том, что компания только одного какого-то цвета. Есть доминирующий, да. Но спиральная динамика на то и динамика, что в моменте человек, организация, государство проявляет разные цветовые коды. Минутка занудства от выпускницы Российского института спиральной динамики закончилась))))

Подводя итог: в целом, от уровня осознанности и соответствия определенным цветовым кодам, будет зависеть наличие пороков. Я бы сказала, в доминирующем красном, синем и оранжевом эти пороки будут встречаться почти всегда. Начиная с зеленого мышление другое, но всякое может быть. Плюс зеленых, желтых и бирюзовых практически нет:) точнее из очень мало:)

2

А где же вы претензии увидели?)) наверное, в своей позиции🙈

Мы вот веселимся, отвечая на комментарии в стиле Аллочки Михеевой, чего и вам желаем!

А если человеку не нужен «вменяемый» доход? Ну, другие ценности?
Или соц.работники, медсестры - они недалекого ума, выходит?

1

А это и есть ок. Когда можешь прямо обсудить, без позиции «я круче». Это про позицию взрослого (еще есть ребенок и родитель. Транзактный анализ того же Бёрна)

1