Banyanya
Пусть магазины проследуют нахрен.
Оффлайн не примерить ничего вообще, таблицы размеров не соответствуют, а возврат платный, я вообще удивляюсь что при таких условиях хоть кто-то пользуется онлайн шоппингом, но видимо в Британии привыкли.
Наличие возможности примерить при получении как в вб это большое благо.
Количество дней не прописано в договоре, у меня не было например. Это внутренний регламент, на который ссылается договор, и его меняют как хотят. При найме они пиздят очень о многом.
Еще раз профсоюза тут нет в природе. Зачем это растекание мыслью по древу с дивана
Ахаха профсоюзы) их не существует для фаангов. люди уже год ходят три раза в неделю, с января будут ходить пять. Никаких переговоров и быть тут не может, пока есть желающие веслать, да и потерять немного в численности компания не против
Ага, позволяют высказаться, чтобы забить на это хуй. Протесту этому уже год, все кто не уволился ходят 3 дня в неделю в офис как миленькие
А что думаете насчёт людей, которые поехали туда с голой жопой мыть полы или работать на траке? Есть ли у них перспективы?
Да можно даже за неделю туристом понять, у меня случилась нелюбовь из-за непримиримых противоречий почти сразу же (в Кали), не в последнюю очередь из-за автомобилизации
Вы не понимаете процессы найма в фаанги
Смешались в кучу кони, люди.
Часть вопросов с системдизайна, часть с behavioral по STAR, часть с технического. Сами по себе эти вопросы вам ничего не дадут, и, хоть правильного ответа нет, отвечать надо определенным образом.
Блин, все хорошие вещи создавались при сотрудничестве с западными компаниями?
рановато решили отпочковаться тогда
Тогда вперед из песней строить бизнес, чтобы не работать на дядю. Это не для всех, но может получиться. А может и не получиться. Мне норм в найме абсолютно, потому что бмзнес мне не интересен, не люблю такие риски, работы гораздо больше, чем в найме, успех не гарантирован, и дай бог ты выйдешь на доход как в найме.
Хотя у меня есть успешные друзья в бизнесе, но это прям склад ума и жилка. Имхо не всем дано и не надо очернять найм
Еще один мамкин бмзнесмен.
Зачем что-то доказыватьне умеющим ни читать, ни работать.
У тебя два года было взять айтишную ипотеку под 5%.
Хватит визжать, иди и ебашь.
И перестань думать, что инфляция существует только в России, ты еще не знаешь, что такое жилищный кризис, вообще ничего не знаешь о мире.
Работодатель обижает, цб обижает, все обижают. Плак.
Я в другой стране ЕС и возвращаюсь через месяц насовсем. Поработав два года в фаанге.
Потому что мне жить в РФ хорошо ничего не мешает. И я начинала 12 лет назад помощником сисадмина за еду. Побывала в 20+ странах и жила еще в одной. Мне твои визги зашоренного сознания не интересны, у тебя все время всё будет хуево.
Ты явно в какой-то параллельной реальности живешь. У меня знакомые покупают вторые квартиры и никто никого не сдавал.
А сидеть и копить это сказки, инфляцию и дорогущую аренду никто не отменял. Но ты, похоже, убежден, что в России жить хорошо нельзя, а если уехать, тебе там сразу вручают много денег, уважения и единорога, мне как человеку, жившему и в РФ, и в ЕС, неинтересен такой разговор
Да, ставка не очень, но берут квартиры даже так. Это не невозможно.
Почему? Хочешь сказать, никто квартиры не покупает?
Ммм но ты сам себе выбираешь круг общения, с другой стороны. Там можно словить ошибку выжившего. Я в целом согласна, что очень многие работают в так себе условиях - когда-то так работала и я, но внезапно описываемый тобой подход с показыванием пальца и нетерпимостью к тому, что заниматься тем, что не прет, дали результат - приходилось искать, что прет и где не унижают, это тоже работа.
Хорошо что твой друг доволен.
А насчёт мужика с домами - это раньше уже закончилось. Если ты сейчас приезжаешь, то ты оказываешься в такой жопе, что у тебя мечтой станет наскрести на ипотеку на 35 лет. Так что это корячиться с мыслью ну может детям будет. Мне в 2022 предлагали максимум 80к по Германии (это не бигтех), да у меня в РФ такая зп была.
Так твой опыт не значит, что иначе не бывает.
по знакомому - Зависит от того, какой и с кем у него контракт.
В Германии пиздецки низкие зп в немецких конторах, а международные сейчас почти все выгоняют в офис. И пальцем уже не помашешь, тут типа лэйофы. Разве что хочешь перейти на другую работу за мало денег.
Контракт на США со штатовской зп - лучшее, что можно добыть в ЕС, но это не всем положено и пальцем тоже не помашешь, их не так много таких щедрых.
Какой ты интересный собеседник
Почему считаешь, что если энтузиазм, то сразу работа за еду.
У меня был гибкий график в РФ, интересно - задержусь, сделала - иду домой. Дежурства оплачивались в двойном размере по ТК.
В Европе придушили мне всё. Хуй тебе, а не гибкий график, ходить строем даже пожрать, мы в ебаную рань приходим и ты приходи, в пять домой уходим и ты уходи, и бумажек пиши побольше. Вот такой подход да, это пиздец и зло, высасывающий всю жизнь из людей.
Несчастные люди! У меня это началось только когда я выгорела из-за работы в западных компаниях с такими людьми. Но до этого было очень много коллег-энтузиастов. Наверное повезло.
Нет, быть несчастным и тратить 70% жизни на нелюбимое дело - это пиздец.
Представь, с любимым делом вообще по барабану, сколько оно времени занимает, потому что оно полноценная часть твоей жизни, а не пытка дла зарабатывания денег на все остальное время
Где мой ответ на вопрос. Мне пофиг все не все и кто там менеджер, давай рассказывай как упахиваются именно немецкие менеджеры твоих гастарбайтеров.
Европейцы не любят свою работу, они любят пейчеки и с неё уходить. И это чувствуешь кожей вообще везде. Для человека, которому нравится своя профессия, работать с таким подходом - путь к выгоранию.
В немецких компаниях? Немцами? Не американских? Изображаю скепсис.
Переспроси своих знакомых. И важно понимать, что мы сейчас говорим не о самих знакомых (понятное дело что гастарбайтеры ищачат), а об их немецких менеджерах, например, в трудах
Что, их немецкие коллеги не встают ровно в пять и не уходят?
Ага, кому нужны сервисы высокой доступности
Это стереотипы про трудоголизм.
Не во всех, но работала, еще работала на другой евросоюз, США, Израиль.
Так вот я думаю, что статистика использует ими же придуманные метрики эффективности.
По факту это бюрократия и очень медленное принятие решений, я на немцев не могла начать работать месяц из-за проволочек, темп невозможный, простые задачи растягиваются на целую вечность.
Какие-то лайтовые истории. У меня знакомый так посыроедил и оказался в реанимации. Вообще это секта поехавших, была и будет.