Чем дальше, тем больше я нахожу частных примеров и системных объяснений, что премия от KPI - это стопор изменений, управленческая безнадега и источник саботажа.
А я надеялась на продолжение. Автор, примеров можно ещё с полкило насыпать, расскажи, как решать?)))
Непременно насыплю и расскажу свой взгляд на то, как решать🤗