Мне кажется не указали одну из важных задач - это надлежащее увольнение сотрудников.
Сокращение, увольнение по инициативе работодателя, привлечение к дисциплинарной ответственности - это сложные процедуры, ненадлежащее исполнение которых повлечет большие риски для компании
Не советовал бы обращаться к данной компании по отказу от навязанных услуг. Как можно юристу ссылаться на 3% неустойку при добровольном отказе от договора. Неоднократно Верховный суд РФ, все кассационные суда указывали, что неустойка не взыскивается при добровольном отказе от договора.