CEO "FundRight" - ИИ приложение для мэтчинга стартапов и ангельских инвесторов http://fundright.me/ Мой ТГ канал, где делюсь разным https://t.me/edinorog_blog
лутший!
почему интересно в вакансиях так не пишут как ты про требования и так размыто все формулируют? то есть с ростом должности больше идет упор на совместимость человека с компанией на собеседовании, нежели чем количество хардов, которые у него итак уже развиты?
Careerspace, geekjob, сайты компаний, LinkedIn
Честное пионерское, джун!)) Я ориентировался на то, что обычно джун позиции, неважно в какой сфере, требуют от кандидата год-два опыта
Напиши в лс)
Переменных в этом уравнение еще множество: начиная от того, насколько релевантные скилы стоят в резюме, заканчивая банальной удачей🤷🏻♂️
Запрашивал в среднем 130к, получил 160к на руки
6/ Примерно в ВБ так же и в Нидерландах 5 лет
Еще могу добавить, что те же программы с релокацией стартапа во Франции не работают почти все. Около 50 акселераторов, из которых отвечаю максимум 3, и то, что они не принимают больше заявки. В той же Голландии из 10 будет 5 акселераторов, которые сразу отвечают по делу по похожим программам.