Учиться со смыслом: как мотивировать сотрудников на саморазвитие и рост?
Современные руководители давно поняли, что тратить месяцы на поиск «тех самых» сотрудников и брать исключительно А-players — чаще всего нерабочая стратегия. Гораздо эффективнее сразу занять сильную позицию и вкладываться в hard skills каждого члена команды, чтобы растить лидеров и экспертов индустрии самостоятельно.
Для саморазвития важна творческая энергия, а ее сейчас очень трудно достать, мысли вечно заняты другим. По рекомендации я попробовал эваларовский теанин, и, да, это реально работает)) Этот препарат помог мне активизировать мою творческую энергию. Теперь я легче сосредотачиваюсь, мысли более ясные... так что попробуйте