Технопарк Русский

Собрали для тебя разные интересные ресурсы, которыми ты можешь воспользоваться при прокачке своей предпринимательской мышцы.

Мы уже рассуждали о важности команды в стартапе и выделяли ключевые характеристики, которые положительно влияют на развитие проекта.

Перед тем, как набирать людей, определись, что ты от них ждёшь. Отбор людей в команду идёт по принципу воронки, и на первом этапе отсеиваются люди с недостаточными или нерелевантными навыками. Здесь стоит обратить внимание на резюме, портфолио, отзывы прошлых работодателей (если такие есть – человек получает балл в карму). Итак, перед тобой 3 круты…

Когда «Hipster, Hacker, Hustler» на борту, можно с гораздо более высоким шансом на успех идти к инвесторам, напоминаю, чтобы сказать им про свою команду: «У нас есть все необходимые люди, когда вы познакомитесь, у вас не останется сомнений, что мы достигнем цели».

Маркетинг – драйвер роста стартапа. Без него велика вероятность так и не дойти до своей целевой аудитории или остановиться в росте и не суметь привлечь новых клиентов.