Яков
Внезапно.
Особенно доставляет, что президент компании-разработчика решений для информбезопасности предложила не готовое решение - а напомнила о проблеме, которой столько же лет сколько отечественной информатике и программированию.
Зарплату им тоже, кстати, можно уменьшить. Будет прямая прибыль государству.
Тоже ничего не производят. Кроме проблем населению страны.
Рот закрыл - рабочее место убрано.
Это работа мечты.
Где сейчас остались ГОСУДАРСТВЕННЫЕ заводы?
непроизводительный, да ещё и убыточный сегмент, дотируемый кем-то©
Прямо интересно стало. Кем же дотируется Вайлдберриз или Яндекс?
Никто не хочет работать. Так правильно понимать.
Деструктивное влияние руководителя...
Интересный термин.
Понятие "Дисциплина" исключено из из словаря рабочих отношений.
В моде западные тренды.
В глазах детей всегда нужно держать марку. Гладить, лебезить, по десять раз пояснять, упрашивать.
Иначе великовозрастное дитя может тупо не прийти с обеда. И прислать заявление на увольнение на е-мейл.
Коучинг — это процесс помощи людям в достижении их личных и профессиональных целей. В отличие от психотерапии, которая часто фокусируется на разрешении психологических проблем и лечении душевных расстройств, коучинг сосредотачивается на развитии потенциала клиента и улучшении его текущего состояния.
Основные преимущества коучинга перед психотерапевтическими практиками включают:
Целеориентированность: Коучинг направлен на достижение конкретных, заранее определенных целей, что делает его очень практичным и ориентированным на результат.
Краткосрочность: Коучинговые сессии обычно короче и менее часты, чем психотерапевтические, и они могут быть ориентированы на конкретные проекты или задачи.
Фокус на будущем: В коучинге акцент делается на возможности и будущие достижения, а не на анализ прошлого, как это часто бывает в психотерапии.
Развитие навыков: Коучинг может включать развитие специфических навыков, таких как управление временем, лидерство и коммуникация, что особенно ценно в профессиональной среде.
Таким образом, коучинг предлагает динамичный и направленный подход к личностному росту и профессиональному развитию, отличающийся от более глубоких и часто более длительных методов психотерапии.
Коучинг не может полностью заменить психотерапию, поскольку они служат различным целям и используют разные аспекты человеческого опыта.
В некоторых случаях коучинг может дополнять психотерапию, особенно если человек уже преодолел основные психологические проблемы и хочет сосредоточиться на личностном росте и достижении целей. Однако при наличии серьезных психологических расстройств следует обратиться к квалифицированному психотерапевту.
Коротко - коучинг помогает психически стабильным людям. Которые могут самостоятельно выбраться из ямы, в которую сами себя загнали.
Впрочем, то же самое, можно сказать и о психотерапии.
А никаких вопросов и не осталось. Кроме одного - автор точно коуч? Судя по длине поста и воде в содержании - нет.
Как вариант - он работает с туго думающими людьми. Поэтому со всеми общается как с даунами.
© Так и стоит ли в это вкладывать деньги? Вы мне скажите.
Какое, конкретно, бранное слово использовано на баннере.
Слово. На баннере.
А не в больной голове жалобщика, страдающего от неприличных ассоциаций.
Удивительно, что среди чиновников так же много больных на голову людей.
Впрочем...
Нет. Не удивительно.
В Питере есть салон красоты. Называется "Части тела".
hh.ru для тех, кто может худо бедно заполнить анкету и написать резюме.
Всем остальным есть место на Авито и ВК.