Инна Русина

с 2022
0 подписчиков
0 подписок

Например, какие инструменты более действенны для работников Middle-performers. Пробовали запускать процесс разработки ИПРов, людям он совсем не заходит. Как раз сложилось впечатление, что это инструмент для и без того высоко заинтересованных в развитии людей. Для нижней когорты более актуальными показались обязательные обучения и регулярная обратка по "узким местам". А вот середнячки, которых большинство, нуждаются в чем-то другом.