«Карьерная травма увольнения»
«Карьерную травму увольнения» я определяю как посттравматический стрессовый синдром, возникающий у сотрудника в результате увольнения по инициативе компании, а именно:
«Карьерную травму увольнения» я определяю как посттравматический стрессовый синдром, возникающий у сотрудника в результате увольнения по инициативе компании, а именно:
Когда ползешь по дереву, главное не напороться на сук. Так и в жизни!!! РАДОСТНО и БЛАЖЕННО с полным превосходством Подхихикивает тот кто поднялся, за счет твоей травмы