{"id":14287,"url":"\/distributions\/14287\/click?bit=1&hash=1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","title":"\u0412\u044b\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0438\u0437 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0434\u043e \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f \u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434","buttonText":"","imageUuid":""}

Почему не "идется" к цели

Предположим, у человек есть цель, но прогресса по этой цели нет. Ситуация может выглядеть так: с одной стороны, цель есть, с другой стороны, никакие шаги не предпринимаются в направлении этой цели. С третьей стороны, мысль об этой цели тоже не отпускает.

Причины, по которым цель остается только целью может быть несколько. Эти причины я бы разделила на 3 категории:

  • Проблема в самой цели,
  • Проблема в подготовке и планировании,
  • Проблема с дисциплиной и фокусом на этапе исполнения плана.

Какие могут быть проблемы в самой цели?

  • Цель больше похожа на мечту и пожелание. Цели не хватает конкретики, качественно-количественных характеристик,
  • Цель чужая, навязанная близкими, общественным мнением и тд,
  • Недостаточный приоритет у этой цели. Есть другие более важные цели и задачи,
  • Цель противоречит другим целям и задачам,
  • Цель нереалистичная. Цель слишком большая и амбициозная,
  • Ограничивающие убеждения, связанные с достижением цели,
  • Отсутствие цели за целью. Когда нет хотя бы примерного понимания, а что будет после достижения цели. Как будто там пустота. Иногда смысл цели просто в ее наличии,
  • Цель несоразмерна предполагаемым усилиям или путь достижения противоречит ценностям и принципам.

Какие могут быть проблемы на этапе подготовки и планирования?

  • Отсутствие плана как такового,
  • План есть, но шаги в нем слишком крупные и непонятно, что конкретно можно сделать сегодня,
  • План есть, но нет веры, что именно этот план и эти шаги могут привести к конкретной цели. Или нарушена последовательность в шагах.

Какие могут быть проблемы на этапе выполнения плана?

  • Страх изменений и нового опыта,
  • Страх совершить ошибку,
  • Слишком сложно. Иногда приходит понимание, что цель не стоит приложенных усилий,
  • Отсутствие привычки идти по плану,
  • Сложности с дисциплиной и потеря фокуса,
  • Все идет по плану, но есть искажения в восприятии и сложности с интерпретацией текущих результатов,
  • Неправильный тип мотивации: некоторых мотивирует пряник, а некоторых - кнут.

Коуч помогает справиться со всеми этими моментами:

  • Сформулировать конкретную и понятную цель. Возможно она будет отличаться от изначальной,
  • Разработать план, который будет подходить именно Вам,
  • Следовать плану и корректировать его в зависимости от обстоятельств и нового опыта.
Photo by AbsolutVision on Unsplash
0
3 комментария
Анна Липкина

Четко и по делу 👏

Ответить
Развернуть ветку
На страницах времен

Интересная статья!
Вот наш маленький путь как то все виляет:
После выхода в декрет, была с мужем цель открыть библиотеку (я работала ведущим библиотекарем до декрета) -> мечта оказалась больше финансовых и организационных моментов)))
И это понятно, куда нам!)))
Решили создать телеграм канал по книжному клубу и зарегистрироваться на литресе в качестве библиотеки виртуально!
Тут как понимаете оказались опять вилы)))
Как обычную библиотеку они регистрируют только госучереждения.
Есть вариант зарегистрироваться как корпоративная библиотека, но там первоначальный взнос не менее 50т и нужно много подписчиков в канале.
Так что наша мечта остановилась на наборе подписчиков, которые тоже идет с трудом, т.к. родилась дочка и все внимание уделяем ей!🤩

Ответить
Развернуть ветку
Аля Васильева
Автор

Спасибо большое, что поделились своей историей! Я люблю читать и мне откликается все, что связано с книгами.
Вы правы, что довольно часто это сочетание нескольких факторов.
Для меня звучит, что Вы все же продолжаете движение к цели, просто результаты не такие быстрые, как хотелось бы.
Желаю Вам дойти до своей цели.

Ответить
Развернуть ветку
0 комментариев
Раскрывать всегда