smm-щик
По-моему тут как со ставками на спорт: можно изучать, анализировать, учиться, а в итоге огромным определяющим фактором станет рандомная удача
А есть похожее решение, кстати. Там, правда, речь о найме на основе компетенций студентов. Норильский стартап HowToWork https://howtowork.ru/
Еще на TgStat есть интересный показатель "эффективность рекламы". Если убрать пересечение по времени с другими рекламными размещениями, можно понять, дает ли тут вообще реклама что-нибудь и по каким темам лучше)
Да, жиза) но хуже всего, когда даже если помнишь, но банально нет времени. Боссы почему-то любят удаленщиков загружать так, будто у них 26 часов в сутках. А у меня стандартные 24, а из читерских вещей лишь увлажнитель воздуха для глаз и пачка фенотропила для концентрации и продуктивности. Так и живем)