Лидерство в бизнесе: тренды

Интересную тему обсудили недавно в Школе управления Сколково. Алексей Улановский, директор проектов Центра executive-коучинга, поделился мнением о лидерстве сегодняшнего дня.

Вызовы, с которыми сталкиваются сегодня лидеры - это, в основном, одновременная работа над несколькими проектами, управление разными группами людей, непрерывный поток информации и нехватка времени. Поэтому лидеру необходимо постоянно развиваться, осваивать новые навыки.

Руководители часто попадают в ловушку своих компетенций и развивают только то, что у них хорошо получается. Нужно смотреть шире и глубже.

Тренды в управлении:

⁃ проектное управление как ключевая форма работы организации;

⁃ гибкие (agile) команды;

⁃ свежий взгляд;

⁃ ориентир на быстрый результат.

Чтобы следовать этим трендам, руководителю нужны 2 ключевых качества:

1. Ментальная прочность: умение держать фокус, ориентир на глобальных игроков и способность терпеть неудобства.

2. Ментальная адаптивность: гибкость ума, любопытство и обновление своих подходов и взглядов.

В условиях нестабильности важно делать то, что хорошо: а) для вашей карьеры руководителя; б) для вашей организации; в) для ваших подчиненных. Для этого придется развивать такие компетенции, как:

⁃ интеллект, экспертность и готовность делить полномочия и ответственность;

⁃ EQ: контроль поведения и своих эмоций, искренность и прозрачность;

⁃ политический интеллект: понимание влияния власти на бизнес.

Также понадобятся:

⁃ умение брать на себя ответственность и проявлять смелость;

⁃ внимание к другим: вовлекать, поддерживать, уделять внимание, признавать заслуги и делегировать;

⁃ уверенная, четкая, убедительная лидерская позиция; не сдаваться после первой же критики.

Развить эти качества и умело справляться с вызовами помогает работа с персональным executive-коучем. Я являюсь сертифицированным executive-коучем уже более 2-х лет, работаю с руководителями разного уровня. В числе моих клиентов - ТОПы компаний с оборотом от 1,5 млрд руб. в год, проведено 200+ часов коуч-сессий.

Также я являюсь сертифицированным командным коучем, помогаю руководителям поддерживать команды и работать над проектами.

Лидерство в бизнесе: тренды
Начать дискуссию