Павел Швец

Кто не касался работы с фрилансерами, не поймет, но кейсу браво по части менеджмента. Если вы не мелкий бизнес, то согласовать фрилансеров анриал= бухгалтерия ноет, кадровики не понимают как искать спецов. В России пока нет инфраструктуры. 
Как я понял, Билайн просто сделали агентство на базе своего отдела. К этому все и идет. Но если Сбер нанимает штатников на полставки, то Билайн нашли прогрессивный подход. 

Маша помогла мне накинуть денег к офферу: звонили с HH насчет резюме, удивились, что у линейного менеджера есть помощник =)

Да ну тот понятно, что речь не про кодеров и программеров, а про направления с более легким порогом входа. Хотя и кодеры за год смогут нормально выучиться, только не курсам