Павел Митюхин
Красавчики!
Отдельное спасибо за поясняющие картинки — так гораздо очевиднее как это всё у вас работает.
Спасибо, Алекс 🙌
Вот наши результаты с последнего лонча — это данные спустя 10 дней после запуска, по итогу процентов на 20% больше:
Русский Православных Хант?
Оч крутая работа!
Ок, спасибо, на этих сервисах мы пока не активничали. Как у вас с Quora дела обстоят?
Круто, спасибо за интересные идеи! Вот наши результаты за три лонча. Становились TOP-2 Product of the day и TOP-3 of the week.
Вообще не делали ~50% из того, что пишут в мануалах по выходу на PH. Просто потратили время на разработку продукта 🤷♂️
ок
Ссылка на вакансии Азбуки Вкуса исчезла
«В таких молодых проектах, в которых еще нет инкорпорированной компании (а таких большинство) мы требуем наличия закрепленных межфаундерских договоренностей. Например, в виде Pre-Shareholders Agreement. Для инвестора подобный договор содержит четкие пункты о том, какой у вас вестинг, какие доли, какие роли - а значит можно работать по формированию инвестиционных договоров (в той части, где пункты касаются основателей).»
Вот тут в соседнем посте ссылки для подобного рода договоров опубликовали:
https://yadi.sk/d/B4sxPi2z3SYYUa
https://yadi.sk/d/9mTyjVs_3SYYSJ
У нас другой стартап)
Ситуации бывают разные — 1 фаундр или сразу 4. Я как раз думаю о периоде «до» первых юзеров. После их появления договариваться, действительно, нужно уже по серьезняку.
Ниже уже неплохие материалы от юристов по данной тематике выложили, нужно ознакомиться.
Я склонясь к этому варианту. Спасибо.
Спасибо, бро!
А доли были неизвестны до релиза? Команда получала просто ЗП?
Большое спасибо, очень по существу!
Понял, спасибо
Исполнители для составления этих «договоров»? Да я думаю достаточен простой формат без лишних бюрократических формулировок.
Хорошо, вот пожалуй ответ по существу, который я ожидал. Спасибо, Александр.
Телефончик ваш записал))
Ага! Значит смски, вацапы и почта являются некоторым доказательством причастности)) Это уже хорошо.
Как насчет прописать в свободной формме договор между основателем и каждым членом команды → подтвердиться по email → распечатать и подписать? Описать намерения, а потом уже подписывать настоящий договор с ИП/ООО, если все не пересрутся к тому времени :)
Текст поста чутка изменил, чтобы смысл вопроса не терялся.
Т.е. я правильно понимаю, что все стартапы мира в гараже начинаются с того, что приглашаются дорогостоящие юристы, подписывающие 400 страничные договоры и NDA с каждым участником стартапа?
Как по другому? В этом же и заключается вопрос моего поста, а не «как создать ярдовую компанию, не подписав ни одной бумаги за 100 лет развития».
Вопрос в процессе перехода от скучно к надо. Ведь речь не стоит о том, чтобы всё время быть на таком положении, а лишь на время работы над MVP.
Наверное имеет смысл подписаться и под бумажной копией, но ведь вопрос в юридической силе этого документа. С другой стороны, есть история Facebook, где чуваку удалось таки отсудить у Цукерберга свои проценты, основываясь на разбирательстве.
С этим не поспоришь
Пять лет кажется действительно долгим сроком, чтобы работать на доверии. Я все же склоняюсь, чтобы добежать до MVP, проверить идею, и потом уже заниматься «отягчающими» действиями.
Ок, а если в Европе потом открывать компанию (для подключения к платежным сервисам и т.д.) передавать с ИП на нее все права и т.д.?
Какие люди!
Что правда, то правда, Саша!