Стадий принятия на самом деле 8. И если вы пропустите хотя бы одну – вы не отпустите ситуацию. Даю пример, актуальный для всех.
Последние недели довелось много раз заметить, какую разную коммуникацию создают факты и интерпретации. Замечаю как эффективно на работу и коммуникации влияет, когда используются факты, и какой накал вызывают интерпретации и обобщения.
Руководители, как часто вы получаете честную обратную связь от сотрудников о том, как вы влияете на них?