Всем привет! У аппарата Анна Ефремова из FACEDIGITAL, и сегодня у нас для вас 2 кейса в одной статье, о том, как мы помогаем привлекать соискателей. Спойлер: мы помогли закрыть 45 вакансий в стиле «Слесарь-наладчик». Естественно, с помощью интернет-рекламы.
KAK YA HOCHU
с 2023
Анна Ефремова, FACEDIGITAL— мое агентство на берегу Байкала. Больше 600 клиентов за 9 лет: Ростелеком, Роснефть, Полюc. МОЙ КАНАЛ: https://t.me/kakyahochu ❤
57 подписчиков
3 подписки
Всем привет! Меня зовут Аня Ефремова и я руковожу агентством FACEDIGITAL уже 10 лет, а в digital-сфере я работаю уже 14 лет. И все это время мы нанимаем, развиваем и управляем креативными и интеллектуальными командами.
Автор отличается позицией "мнения: мое и неправильные"! Хаха
Всем привет! Меня зовут Аня Ефремова и я руковожу агентством FACEDIGITAL уже 10 лет, а в digital-сфере я работаю уже 14 лет. И все это время мы нанимаем, развиваем и управляем креативными и интеллектуальными командами.
Всем привет! Меня зовут Аня Ефремова и я руковожу агентством FACEDIGITAL уже 9 лет, а в digital-сфере я работаю уже 14 лет. И все это время мы нанимаем, развиваем и управляем креативными и интеллектуальными командами.
Ответ на пост23₽ за заказ пиццы с сайта и рост узнаваемости бренда в 3 раза (продолжение кейса — доставка пиццы в Иркутске)
Всем привет! Меня зовут Аня Ефремова и я руковожу агентством FACEDIGITAL уже 9 лет, а в digital-сфере я работаю уже 14 лет. И все это время сталкиваюсь с тем, что клиенты на старте работ требуют гарантированное число заявок с любого инструмента. Давайте разбираться, где это возможно и в каком виде, а где — нет. Let’s GO!
Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Я сам зумер (2001 года рождения), руковожу у себя в студии в основном тоже зумерами.
Инфантилов просто не берем, и все. Понять что человек не адекватный, и не понимает что такое рабочая субординация довольно легко на этапе собеседования и первичного отсева.
Проблем в работе подобных тому что вы пишете мы не наблюдали от слова совсем.
Однако, мы платим сильно выше рынка, плюс очень внимательно прислушиваемся к сотрудникам и пытаемся создавать максимально комфортные условия для работы каждого из них, даже для тех кто джун джуном.
Если даже самый низкий по «рангу» сотрудник спустя пару месяцев работы считает что какой-то процесс нужно изменить, мы прислушиваемся и пробуем, и чаще всего это идет на пользу компании.
Я, как человек с 14-летним опытом работы в диджитал-агентствах разных масштабов, на разных должностях, могу смело заявлять, что есть две принципиально разные ситуации: когда процессом продвижения управляет собственник бизнеса, и когда процессом управляет маркетолог компании.
Всем привет, меня зовут Анна Ефремова и я руководитель RebelBrands и FACEDIGITAL. Мой блог в телеграм — KAK YA HOCHU. ПОДПИШИТЕСЬ, РАДИ БОГА!
Если говорить кратко, то «ЦАЦА» — это как ПРОФИ.ру, только для женщин, которым нужно найти мастера для бьюти-процедуры. Несмотря на то, что русские мастера бьюти-индустрии славятся по всему миру, шарлатанства…