Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Мне кажется надо просто си коллективом работать, не просто нанял и задания раздавать. Сложности есть у всех, если в коллективе нет понимания что и как, какие ценности, к чему идем, зачем.
Чем дальше читаю, тем больше утверждаюсь в мысли, что каждый в статье читает что-то "свое"...