Поколение зумеров: работать – это не мое! Наш опыт работы с зумерами
Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Я миллениал, но я не вижу большой разницы с тем, что было в моей молодости. Доля инфантильных людей до 30 примерно такая же, как сейчас у зумеров по моим ощущениям. Т.е. их также много, как и раньше :) Людей, которые умеют фигачить как раньше было не так много, так и сейчас.
При этом, я вижу положительный тренд. Я чаще я вижу, что в 10-11 классах и в универах начинает работать бОльший процент людей, чем раньше. Да, все ищут халяву, работают вполсилы. Но всё же начинают что-то делать и зарабатывать
Да, все ищут халяву, работают вполсилыВот ничего вы, простите, не понимаете. Не халявы они ищут, а повышения эффективности труда. Просто для СЕБЯ, а не для ВАС. Отсюда и причина подрыва...
Что с эти делать? Парадоксально: ставить таких руководителями. На хорошую премиальную оплату труда
Тоже была такая мысль, что мы просто забыли уже, что научились работать нормально.