Поколение зумеров: работать – это не мое! Наш опыт работы с зумерами
Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зум…
56K56K показов
29K29K открытий
33 репоста
Если вы не хотите работать с зумерами, то не работайте) Но видимо проблема в том, что рабочих рук не хватает. Сейчас рынок кандидата, вы можете либо играть по их правилам, либо сотрудничать с представителями других поколений. Но, есть ощущение, что условный миллениал просит зарплату х2 от того, что вы готовы платить, отсюда и возникает трабл.
А насчет подхода к работе: люди просто выбрали не терпеть. Посмотрели, как упахивались их родители за 2 копейки на нелюбимой работе и поняли, что им это не нужно. Если процитировать Меладзе, то зумеры "выбирают себя". И это нормально.
Работаем, часть сотрудников сейчас зумеры 25%. Намыли, как золото