Друзья, сегодня мы расскажем вам о том, как на практике устроено поддерживающее сопровождение команд от компании “ОргРешение”, что может включать в себя этот процесс.
✅ Регулярные встречи по 2-3 часа.
В ходе этих встреч мы работаем над актуальными запросами группы, помогаем находить решения и формировать эффективные и устойчивые правила взаимодействия. Регулярные встречи помогают поддерживать темп изменений, закреплять результат и корректировать направление движения к цели: повышению эффективности. Обычно встречи проходят 1 раз в неделю.
✅ Командный коучинг.
Работаем с группой сотрудников в целях формирования команды и улучшения командного взаимодействия.
✅ Мини стратегические сессии.
Направлены на решение конкретных задач, стоящих перед руководством и командой ТОП-ов. Помогают выделить проблему, найти ее истоки и сформулировать решение.
✅ Разбор актуальных запросов.
Мы уделяем этому время в ходе каждой встречи. При необходимости к совместной работе привлекаем коллег, владеющих собственными уникальными методиками и знаниями.
✅ Теоретические блоки на актуальные темы.
Мы делимся нашими знаниями в области командного и межличностного взаимодействия, даем практические инструменты коммуникации.
✅ Отработка новых навыков.
В ходе регулярных встреч происходит отладка и закрепление новых навыков.
✅ Индивидуальные рекомендации
Работаем индивидуально с топ-менеджментом
✅ Очный/онлайн формат работы
Вы можете выбрать более удобную и доступную для вас форму совместной работы!
📨 Если у вас есть какие-либо вопросы к нам - пожалуйста, пишите на почту или в личные сообщения. Наши контакты - в профиле.
#анналавровская #оргрешение #самоуправление #бирюзовыеорганизации #команда #командноевзаимодействие #работаскомандой #командообразование #свойбизнес #мойбизнес