Безумно крутой материал. Особенно понравился момент про отказ от методики портретного сегментирования. Очень хочу, чтобы вас услышало начальство и буду ждать следующий материал!
Я бы не сказал, что однозначное. Все зависит от вашего "двора". Я сменил коллективов 7 по работе и везде про них отзывались по-разному.
От вас ничего.
Как будто что-то плохое проверять подобное с парнем.
Нет, что вы, упаси господь!
Заскринил, потому что я мразь.
Интересно, автор статьи пробовал Slack?
Гении часто бывают отвергнуты