2. Отсутствие ключевых слов в резюме — рекрутер тратит на просмотр резюме в среднем 7-15 секунд, сканируя его на предмет наличия тех же ключевых слов, которые есть в вакансии, над которой он работает. Ключевые слова могут включать в себя как части функционала, так и программное обеспечение, которое используется в работе. Например, для позиции бухгалтера ключевые слова могут быть следующими: “учет”, “материалы”, “основные средства”, “1С”, “РСБУ”.