agenT agenT

+55
с 2018
0 подписчиков
27 подписок

Эээ..я так понял история такая:
1. Пришёл на работу, увидел бизнес, за зп научился, но жадность не давала покоя и скопипи...ил бизнес.99% что сбыт продукции идёт туда же, куда и у работодателя. Кстати история 99% бизнесов россии
2. Так как свою ферму открыть денег не скопилось, нашёл лохов,простите инвесторов, взял денег, все построил, открыл, купил стадо. Партнёры чухнули что кидалово, захотели выйти. Продал часть стада, отдал сколько смог, остальное чистый профит. Мы ведь помним как жадно автор смотрит на чужие деньги?)
3. Ищу новых инвесторов, вы где, зайки?))

1

1. интересует ценовая политика для клиентов, раз есть бюджеты на софт
2. хранить пароли в строннем сервисе для меня странное решение...

а как насчет нефте и газокомпаний а также всех предприятий,постороенных в союзе и оформленных в кипре?

то что в начале речь,потом работа это нормально.
Ненормально это называть антиконференцией и заявляться на новый формат. Все как обычно.

антиконференция...маркетологи...у нас все не так,никаких спикеров,все по новому. .и тут же: первый день мы провели выступления...фейспалм...
ну а на 10 делить это бмщики придумали,рабочая тема))

1

пусть называются kpi. Но они должны быть такие,чтобы выполняя их,продукт был лучше,а не какие либо с неба.
Все в жто статье не работает,потому что решения л премии идут с неба. Сначала владельцы брали с неба,потом начальники и т.п. Менялось только место одвучки решений взятых с неба. сам принцип принятия решений не поменялся. Они делают одинаковые действия,пытаясь подучить разный результат.
такие дела.

пипец. за 10 лет так и не поняли что премии считать ручками бред. Сначала сами считали,не получилось. отдали начальникам.....не получилось...отдали еще ниже в голосование...не получилось...и т.д....непрозрачные схемы везде. нигде не меняется суть.
суть одна - назначается ответствкнный за принятие решение хрен знает по каким параметрам, и дается премия. причем всегда. 10 лет...на одном месте...
другой подход - придумать правила. проставить показатели. все. в процессе работы по правилам достигаются показатели, зп считается само. все.
ну или тупо фикс, с коээффициентом нае а в лице лпр по премии, как у вас было все эти 10 лет.

всегда госорганы имеют только тех кто сам к ним идет. я хуэю. подписался такой,платишь налоги,а тебя за это еще и имеют. все как обычно.

7

не знаю как дизайн и лого этой бургерной,но маркетинг у них охеренный...))
сначала за цену студии лебедева - слава на весь инет,потом из-за отмены обновление)) зачет)

16

договор на ип напрямую. Зачем ооо??? это не круто,это безответственно. если все в расходы сразу идет,то усн 15%. вуаля. налогов почти нет. и 6000 за банк жто вы там 10000 пп делаете по 2 рубля чтоли?? 1 пп щашла на 500, 1 вышла на 470...какие 6к? 500р.

написано в статье выручка за пред год 80,в скринах 100. вроде норм,не?

5

слабенько,но на многих прокатит. сначала героическая борьба телеграмма за невыдачу данных. Так они "типа" получили доверие. Теперь - сбор данных. И вуаля - все данные в телеграмме,который ясный хер ничего не скрывает на самом деле)) двухходовочка))

1

Автор конечно крут и проект его супер. Попробуй теперь работать не аврально,а в плане. не привозить в лес студентов,а заранее начать планировать что надо, и чуть растягивать сроки начала проекта в сторону пораньше и конца в попозже,чтобы не бегать с красной попой. Хотя сам такой же)))продуктивность высокая только в режиме ахтунга))

1

теперь автоматически при посадке в такси. будет ставиться агент майл ру))

7

а слабо анонсировать что-то для снижения цен?