Руководитель, который боится делегировать, похож фото обезьяны, которая повисла на лианах. Одной рукой она держит лиану позади себя, а второй - держит лиану впереди себя. Чтобы двигаться, ей нужно отпустить одну руку и переместить себя вперед.
Когда сотрудник приходит с вопросом, пусть пояснит, чего ему не хватает чтобы самостоятельно принять решен…
Делегирование обеспечивает контролируемую эволюцию в функциях управления и развития бизнес процессов