Вторая проблема, которая существует во многих организациях – это то, что носителями знаний и квалификации являются отдельные люди. К примеру, есть сотрудник, который умеет управлять и настраивать импортное оборудование, но его знания – в его голове, а не в качественных стандартах или базе знаний, которой могли бы воспользоваться другие сотрудники. Это значит, что в сложившейся ситуации имеются риски, что через некоторое время компания может стать заложником отдельных людей, которые являются носителями уникальных знаний.
Коллеги, может кто знает, может поделиться? Есть автоматизированные сервисы с возможностью присваивать ему наставника? Обыскался, но ничего, к сожалению, не нашел… Буду вам очень благодарен!
Благодарим Вас за интерес и вопрос. Мы уточним у наших экспертов и вернёмся с обратной связью.
Павел, благодарим Вас за вопрос. Существует платформа для систематизации бизнеса с помощью внутреннего обучения - Атма Гуру. Если у Вас и Вашей компании есть потребность в автоматизированном сервисе, готовы предложить подходящие варианты.
Можете посмотреть и прогуглить поток адаптация, у них есть такая функция, как мне известно. Этим сервисом пользуемся, им доверяем) Может для вас и вашей компании они тоже станут полезными.