Тема оплаты труда – одна из самых чувствительных тем в компании, поэтому требует осторожности . В нашей компании не принято обсуждать уровень зп. Некоторые сотрудники имеют свою историю в компании, что также влияет на уровень ЗП. Я за публичность вилки. Я лично не спрашиваю у коллег, друзей их уровень ЗП, но и сама предпочитаю не отвечать на этот вопрос.
Прекрасное решение!
С переходом на удаленку онлайн-встречи заменили нам офлайн встречи, что более эффективнее (всегда под рукой необходимая информация, расчет, демонстрация экрана и т.д. ) . Если придерживаться правил (указать цели, задачи, вопросы для обсуждения, тайминг, резюме по итогу), то созвоны могут быть продуктивнее бесконечной переписки. Полностью от созвонов не отказаться. Все зависит от вопроса, поставленной задачи!
Есть отличие бездельник vs прокрастинатор. Бездельник ничего не делает, а прокрастинатор, при видимом бездействии, не перестает думать об отложенных задачах.
Прокрастинатор , как правило, осознает иррациональность своего действия/бездействия и последствия.
В любом случае сервис востребован, экономия времени и возможность приятно удивить, даже если ты находишься далеко. Всегда пользуюсь возможностью сэкономить время с помощью сервиса доставки цветов.
Все зависит от компетенций сотрудника, умения работать самостоятельно и решать профессиональные задачи. Но для производства и ритейла это неприменимо.