Масштабирование -это делегирование, новые люди, стандарты качества и т.д. Сплочение- ровно наоборот, когда все свои малой группой, своими руками сами ответственны за результат
"Одни и те же качества могут сделать тебя миллиардером или законченным бомжом - протест, самостоятельность, тщеславие" -Токовинин
Выходит либо у нас скоро прибавится миллиардеров среди IT, либо бомжей
А ведь и правда, нет одного крутого авторитетного айтишника, который бы показал младшим как надо.
Авторитетно получается быть там где больше платят, и никто не осудит
Возьми интервью у Возняка уже, чтобы он рассказал кто такой It инженер
Бескультурных надо ремнем пороть, чтобы несли ответственность за свои поступки)
На заводе инженер -это человек с принципами, он последователен и строг в своих суждениях. И по моему ему важно что он производит, он знает весь процесс и он не будет и не сможет перенести свой опыт с обогащения угля на производство памперсов
Может быть IT инженер имеет некоторые сходства с "обычным" ?
Или должен иметь
Раз мы тут такие неудобные вместе собрались, может тогда отменим негативную коннотацию у этого слова
А не из тех ли вы людей, которые токсиками называют всех людей которые просто доставляют вам дискомфорт?
А можно статью теперь не про принципы подбора, а про принципы руководителей которые подбирают. По моему в команде (компании) должно быть что то общее, чтобы не пришлось технологии придумывать
Не пойму а чего никто про принципы не говорит, на чем основываться то будем? На собственном ощущении важности директорского кресла?
А у меня закладки в закладках с группами вкладок с похожими сегментами
Ой, ну все, осталось понять дополнять свою или твою расширять )
Иди в маркетплейсы, говорили они, там самый простой вход в бизнес
Ага...
Здорово! Осталось понять кто еще, кроме блогеров может себе это позволить
Материал так энциклопедично подан, что мне показалось что книга 👍🏼
А это случаем не вырезка из книги?
Так и что мотивирует, то что бить нужно в одну только точку и не сдаваться или если ставить цели, то только амбициозные?
"нужно выстраивать более масштабный, более агрессивный маркетинг"
Вот это интересно
YPO выросла и стала глобальным сообществом, насчитывающим более 35 000 членов
ИНтересно почему, интернета наверное не было