Low code программы обычно строятся на основе имеющихся или вновь создаваемых таблиц с данными, или имеющихся у вас баз данных, а также соединяются со стандартными enterprise-системами типа SAP, Oracle, Salesforce. Также обычно есть возможность подключить имеющиеся таблицы Microsoft Excel или Google Sheets - многие кадровые процессы все ещё ведут в простых таблицах (признаемся честно :).Так вот, именно описанные выше возможности и кажутся большим плюсом - вместо покупки громоздкой программы и долгого мучительного "внедрения" и переработки ее "под себя", и вроде-бы обычный HR-специалист может за 1 день создать небольшое приложение под конкретную задачу, а потом самому его развивать. Даже больше: