Запреты и ограничения
Сколько себя помню, я крайне редко кому-либо что-либо запрещал. Исключение с младшим братом, но это было давно и как элемент воспитания.
Если же брать какие-нибудь взаимоотношения, то я предпочитаю, когда нет необходимости в запретах. Так как все мы уже взрослые люди, у каждого своя голова на плечах, своя ответственность.
Я часто придерживаюсь позиции доверять. Хоть меня это неоднократно подводило.
Знаю многие отношения, где люди невероятно контролируют друг друга, во многом ограничевают. Рассуждая, что это сможет какого-то удержать или что-то запретить.
Но если вдуматься, человек, которых что-либо хочет сделать, он найдёт способ, просто это уже будет базироваться на недоверии. Плюсом это может дополнительно провоцировать людей сделать это назло, как бы «из вредности».
То ли дело, когда ты представляешь человеку полную свободу, а он выбирает сам сделать желаемое известным. И не поступать некрасиво по отношению к другому человеку.
Доверие – это вес, выдержать который не каждый в силах. Поэтому важно выстраивать взаимоотношения с правильными людьми
Мой телеграм
Пoмнитe: кaждoe вaшe "да" чeму-тo oдному автоматически означает "нет" чeму-тo другoму. Выбирайте осознанно, чему вы говорите "да" в своей жизни.
Это текст про то, почему не надо тратить время на дружбу на работе, чем ее лучше заменить и почему.
Я считаю, что работа не место, где заводят и поддерживают друзей. Может быть исключением, пожалуй, команды, сплоченные обстоятельствами: партия геологов, команда корабля, отделение. Но в целом, конечно, на работе друзья как-то не приживаются. И не нужно.
Это Атвинта. Сейчас мы делаем корпоративный таск-трекер для нашего клиента. Перед разработкой по косточкам разобрали популярные трекеры и узнали, чего хотят пользователи в таких сервисах. Итоги исследования отдаем вам.
Меня это задело, ведь я знал, что работаю не для себя одного, а ради нас двоих. Но оказалось, что в семейных отношениях одних благих намерений мало. Мы можем быть уверены: «Я делаю всё ради семьи!», а партнёр видит лишь закрытую дверь кабинета и отсутствие эмоциональной связи. Вот тогда я и понял, что понятие «доверие» — это не что-то само собой ра…
Часто ли вы принимаете решения на автопилоте? Такой подход может уводить вас от целей и приносить разочарование. Из статьи вы узнаете, как осознанный выбор, основанный на ценностях и правилах, помогает избежать хаоса и направить вашу жизнь в правильное русло.
Давайте поговорим о том, как важно правильно давать обратную связь. Я вижу, как многие на работе сталкиваются с этой проблемой, и понимаю, как это может быть непросто. Вы можете чувствовать себя неуверенно, когда нужно сказать кому-то, что он не прав, или, наоборот, похвалить. Давайте разберёмся, как сделать это правильно.