Помогаю выводить медицинские изделия на рынок. Пишу про ниши и тренды в медицине и делаю видео.
У каждого бизнеса, работающего в b2b есть задача привести клиентов "класса А " - тех у кого денег полно и проблем выше крыши. Но они избалованные, абы с кем не встречаются. Что делать, когда ты - "АБЫ КТО" и как сделать продажи с неприступными клиентами. Я запарился и сделал. Об этом статья.
Всех клиентов можно поделить на группы А - самые бо…
Я 4 года занимаюсь медицинским консалтингом - помогаю мед изделиям выходить на российский строго регулируемый рынок. При этом, любые программы и системы с ИИ - по закону тоже являются медицинскими изделиями. Поработав с ними, я удивляюсь, почему все команды разработки не бегут в медицину. В этой статье я расскажу, чем этот рынок крут.
Любое П…
Давно хотел поделиться одной поучительной и, честно говоря, странной историей из жизни предпринимателя. Речь пойдет не столько о деньгах, сколько о границах, профессиональной этике и о том, как банк, который должен быть надежным партнером, может удивить своими методами «заботы» о клиентах.
Всё произошло примерно полтора года назад, но вопросы…
Я делаю 2 миллиона печений с предсказаниями в год и поставляю их в кофейни, рестораны. Я занимаюсь этим уже 10 лет и у у меня накопилось масса историй. Меня часто спрашивают: а что было самым прикольным в печенье? Тут хочется вспомнить и ребят, которые придумали фанты для оргии и положили задания в печенье. Когда мы…
За последний год мой товарищ Николай дважды столкнулся с ситуацией, когда рекрутеры обнулили его карьеру. Вы абсолютно точно столкнетесь с похожей сценой, поэтому дочитайте текст до конца и сделайте выводы, получив бесплатный опыт. Надеюсь рекрутеры оставят комментарии.
История такая. Николай приходил на позицию РОПа с в очень узкую нишу, где…
Этот инструмент менеджера нужен для поиска новых идей и стратегий. Это самый доступный стратегический анализ. С него начинают делать стратегию и он же как нефтескважина: дает сразу массу идей и инсайтов. При работе в группе до 200 фишек для бизнеса придумываются за 3-4 часа.
Менеджер всегда занят. Особенно когда запарка и силы уходят на все дела: важные и не очень. На выручку приходит ABC-анализ: он помогает выбрать приоритетные задачи, дающие максимальный и экономический эффект. А там где менеджер повышает прибыль - его любят.
Продолжаю Одиссею, где разбираю 150 инструментов менеджера для повышения эффективности…
Оказывается на свете есть 150 инструментов стать эффективнее. Я рассказываю про каждый и пробую на практике. Способ первый - древняя японская техника 5С. Используют консультанты бережливого производства, попробуйте и вы.
5С - это сокращение от японских слов СЭЙРИ, СЭЙТОН, СЭЙСБ, СЕЙКЭЦУ, СИЦУКЭ. Каждое обозначает принцип поддержания порядка и…
Часто менеджер вообще все сам делаем руками и тонет в рутине и операционке. Забывает, что его профессия это управлять людьми. Делегировать? Об этом куча курсов и тренингов, но есть нюанс: они для тех, кто как бы начальник и подчиненные обязаны его слушаться. А как делать так, чтобы другие люди, равные по статусу и рабочему положению стремились сдел…
Это текст про то, почему не надо тратить время на дружбу на работе, чем ее лучше заменить и почему.
Я считаю, что работа не место, где заводят и поддерживают друзей. Может быть исключением, пожалуй, команды, сплоченные обстоятельствами: партия геологов, команда корабля, отделение. Но в целом, конечно, на работе друзья как-то не приживаются. И…
В тексте описываю простейшее средство стать незаменимым: хвалить и восхищаться начальником. Карьера - это игра, отнеситесь к этому спокойно. Почему такая игра не делает вас плохим парнем и не унижает вашего достоинства.
Как стать незаменимым на работе? Восхищаться начальником. И вот почему:
В тексте - мысли о том, почему менеджмент как наука не пригодится вам в карьере. Для карьеры нужно думать как карьерист, немного обманывать и строить нужные отношения. И это, совсем не трудно и не делает вас "плохим парнем".
Размышления и практика подарили мне сонм мыслей, которыми спешу поделиться. Скорее всего для карьеры не нужно изучать м…