Да, поддерживаем! Наймом должны заниматься HR-специалисты или отдел. Ещё лучше, если это профильные специалисты, которые могут оценить релевантность опыта и скилов кандидатов. Был у вас опыт найма с HR или с IT-HR специалистами?
Kost, добрый день!
Рады, что у вас все хорошо)
Говоря о нашей команде, часть коллег живет в других странах.
Бесплатный способ вновь почувствовать себя юным:)