Айра Монгуш
DS/ML-энтузиаст. Вещаю в блоге: https://www.instagram.com/aira_mo/
Что есть вода, а что есть суть? 🤔
Спасибо!
Тот момент, когда осознал, что ты и есть публика виси. Очень редко приятно быть частью обобщения 💁🏻♀️
Ну, или ты участвуешь в переписи, привет, зарегистрировали тебя, свободен
Ого! Построила себе узнаваемость)
Ни в коем случае.
Похоже, вы обладаете каким-то экономическим академическим бэкграундом, чтобы так уверенно заявлять. Статья опубликована в Национальном Бюро Экономических Исследований США, в очень уважаемом издании
В смысле ничем не обоснованная? https://hbr.org/2018/07/research-the-average-age-of-a-successful-startup-founder-is-45
🙌🏼
Автору спасибо)
Спасибо, что прочли 🙌🏻
Написать книгу и заработать на хейт-хайпе над ФБ чо
Я читала только новость, как Почта России облажалась с дроном 😆
🤖
первая коммерческая — с одобрением Федерального авиационного агентства
Да, но у инфографики цель — не отобразить 360 градусов дел компании, а показать, какие продукты и сервисы приносят выручку)
I'm afraid...
Наверное, не из тех.
Использую, иронизируя. А про тире почитайте тут: https://ru.wikihow.com/%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%B5
Ну, давай еще вместо интернет-мемов и прочих эвфемизмов начнем проверять все символы. Дефис вместо тире, например.
Что я иду срочно в декрет?)
Комментарий был вообще-то к сексистским отсылкам "прекрасный" или "сильный" пол, что в 2к18 дичь, потому что а) генерализация б) наличие шкалы Кинси
На слове прекрасный пол перестала читать
Плохо, потому что это единственный вариант развития событий в вашей голове, а вы думаете, что так должно быть в у всех
Вы ещё сравните с ситуацией 10000 лет назад
Во-первых, если вы видели темпы рождаемости в России, то декрет — нечастая история. В среднем у женщины 1-2 декрета за всю карьеру. Во-вторых, когда можно пользоваться интернетом, то сотрудник всегда может работать удалённо. Из запроса основная проблема — когда женщина — руководительница высокого уровня. Но если вы не можете заменить человека на полгода-год, что от этого разваливается компания, то проблемы не в женщинах, а в том, что вы не умеете выстраивать устойчивую рабочую модель. Полгода-год — в нормальной семье, где за ребёнком так же ухаживает и партнёр.
С таким же успехом мужчина-руководитель может уйти с места на более престижную должность, а проблему системности и устойчивости это не решит.
Вывод такой, что вопрос отражает стереотипность и непринятие современных лучших практик менеджмента + неумение выстраивать работу отдела.
Нет, а по-вашему женщина обязана работать и одна ухаживать за ребёнком и ещё, наверное, и готовить? Иначе все, мужик под каблуком?
Смотря какой продукт и какой рынок, конечно же). В B2B не требуется адских бюджетов для нормальной поддержки бизнеса
У меня комментарий был безотносительно всего)
По IP и номеру телефона спецслужбы узнают операторов и интернет-провайдеров, которые и передают данные; а если они не зашифрованы, это уже проблема каждого
Здесь скорей как область науки, классическое определение