Совмещение должностей и взаимозаменяемость: правила и процедуры в трудовых отношениях

Во многих организациях применяется практика определения должностей, которые взаимозаменяемы и связаны между собой, так что в случае отсутствия основного работника их может выполнить другой специалист. Работодатели могут устанавливать такую взаимозаменяемость и включать ее в должностные инструкции обеих должностей.

Совмещение должностей и взаимозаменяемость: правила и процедуры в трудовых отношениях

На деле, бюджетникам не доплачивают, когда кто-то из сотрудников идёт в отпуск. Есть зарплата и радуйтесь

Ответить

Это от работодателя зависит

Ответить