Oleg Klepikov

+16
с 2018
0 подписчиков
26 подписок

Виктор, спасибо. Будем рады, если однажды вводные изменятся.
Постараемся писать - пока не всегда успеваем, но мы работаем над этим)) А за бизнес - спасибо отдельное. Будем!
До связи

1

Виктор, добрый день!
Мы стараемся не использовать опросники (как обычно комментарии к опросникам следующие - недостаточный объем рефлексии себя, нехватка мотивации, слишком лингвистический, а не формальный подход к описанию поведения, прямая ложь и тп), а опираемся непосредственно на фиксацию поведения и его интерпретацию.Для этого мы разработали собственную синтетическую модель. Кратко ее суть в том, что мы свели воедино поведенческую феноменологию и обширный перечень психологических конструктов, которые используются в описании личности. При этом мы не очень верим в эти конструкты, хоть и обращаемся к ним, чтобы разговаривать с учеными и практиками на этом языке, но интерпретируем эти конструкты скорее алгоритмически и математически. Например, такие ценностно-смысловые направленности или ценностные ориентации как: контроль, традиции и тп мы описываем как сокращение количества степеней свобод, которые демонстрирует наблюдаемый, будь то его поведенческие ивенты или набор в его потребительской корзине.
По взаимодействию среды и персоналии вы абсолютно правы и в этом и стояла наша задача - мы искали единые шкалы, которые не будут интерпретировать человека отдельно, но смогут быть использованы и для совместного описания, то есть описания персонально-средового взаимодействия. И в принципе, если смотреть глубоко, мы не используем в своей работе понятия психотипов и тп. Мы ориентируемся на функциональные состояния, которые могут быть краткосрочными и долгосрочными, на специфики протекания когнитивных процессов, которые тоже описываем больше в физических терминах, на сценарный анализ поведения, опять же таки отталкиваясь от феноменологии. И если человек подсаживается на что-то, то разумеется вектор и широта доступных ему состояний или состояний, которые он будет демонстрировать сильно изменится.
По поводу JTBD - помимо задач существует еще и стиль решения задачи, и именно тут и выплывают сценарии, функциональные состояния, эргономические требования к интерфейсу (сценарные, графические, текстовые и др данные). То есть мозг, который скачет по средовым факторам при этом обладает собственными спецификами и особенностями регуляции процессов, что и задает тон скачков и сценариев и диапазон отреагирования. По хорошему мы не рассматриваем человека, как человека со всем его биологическим разнообразием. Мы исследуем и регулируем его модель. А внутри модели есть строгие логики ее построения и анализа)) То есть подход у нас есть и он хорошо работает на самых разных данных - от текстов и клавиатурного почерка, до потребительской корзины, графа интересов и поведения в физическом пространстве. Основной вопрос свести вполне строгую математику и психологию. У нас это решено)
Кстати зря вы никого не пускаете на кухню, так как мы уже 8 лет ходим по финтеху и давно могли бы сделать очень многое, но кухня закрыта а внутренних компетенций по прикладной когнитивистике и анализу поведения в финтехе практически нет. Так же как у нас не может быть вашей экспертизы в финтехе. Мне кажется здесь вопрос создания реальных лабораторий для R&D и разработки. При этом есть еще дефицит кадров в нашей области и часть попыток от крупнейших банков не очень состоятельны, особенно, когда идут на имена компаний и персон, а не на компетенции.
Может сделаем что-то вместе?)

2

Добрый день!
Если Вам диплом государственного ВУЗа и Вы больше ориентированы не на физиологию, а на бизнес практику, то можно пойти на магистратуру ОМТУ МГИМО, специализация Нейромаркетинг - https://omtu.info

Если Вы хотите глубоко разобраться в поведенческих и когнитивных науках и их применимости в бизнесе и решать консультативные и технологические бизнес кейсы без отрыва от основного места деятельности, можно для начала прийти на мероприятие PSYCHEA BASIC DAYS - www.school.psychea.ru которые проводятся раз в квартал (ближайшее состоится завтра-послезавтра - 21 и 22 марта) и далее продолжить обучение в течение 2,5 лет на программе PSYCHEA DEEP DIVE. Программа запущена в прошлом году и уже сейчас на ней обучается более 60 руководителей среднего и высшего звена, ТОП менеджеры крупнейших компаний финансового и телеком рынков. Программа модульная с большой теоретической базой и практическими интенсивами. Один модуль проходит раз ~1,5 месяца. Подробности на мероприятии и руководителя школы. Контакты Вы можете найти на указанном сайте. Следующий набор в октябре.

Если Вас интригует нейрофизиология и нейробиология, и Нейромаркетинг для Вас это именно инструментальные исследования организма и нервной системы, то лучший вариант пойти к коллегам в НИУ ВШЭ на магистратуру «Когнитивные науки и науки и технологии: от нейрона к познанию» - https://www.hse.ru/ma/cogito/
набор на эту программу ведётся прямо сейчас.

Выбирайте, задавайте вопросы. Будем рады Вам))

3

Станислав, спасибо что стоите на страже современной науки и бюджетов бизнеса. Это ценно, равно как ценны ваши комментарии без источников, сносок и учета формата выступления. Мы постараемся учесть ваши замечания в своей работе, когда будем общаться с коллегами из названных Вами областей. И обязательно перестанем приводить деньги и интерес бизнеса в науку, ибо это недостойно звания человека и гражданина. И выступая в следующий раз в школах и местах с неподкованной аудиторией обязательно передадим этим крепким и стойким головам всю глубину проблематики современной прикладной когнитивистики, поведенческих и социальных нейронаук опираясь на Ваши пожелания. и попросим обязательно ознакомиться хотя бы с одним трудом подобного рода: Encyclopedia of Human Behavior, Second Edition, 3 Volume Set https://www.amazon.com/dp/0123750008/ref=cm_sw_r_cp_api_i_a90AEb2TZED4N или Digital Phenotyping and Mobile Sensing: New Developments in Psychoinformatics (Studies in Neuroscience, Psychology and Behavioral Economics) https://www.amazon.com/dp/303031619X/ref=cm_sw_r_cp_api_i_u-0AEbFF32KVE. А лучше сразу пошлём их... учиться. 

Станислав. Вы же воспитанный, по слогу видно, человек. Может напишите здесь что-то стоящее?)))

13