К сожалению, не каждая компания может позволить выплачивать зарплату выше рынка. Обычно к нам обращаются за поиском сотрудников со средней зп по рынку.
Слава, спасибо, что оценили! Кроме hh есть и много других job-сайтов, на которых кандидаты размещают свои резюме и контакты. Кроме того, кандидатов можно найти в профильных чатах в Телеграме и группах в социальных сетях.
Мы работаем по всей России, не только в крупных городах. Вы правы, показатели верхней воронки меняются в зависимости от региона. Кроме того, влияют также должность и требования к кандидату. Суть воронки в том, чтобы показать, что не каждый, кто откликнулся на вакансию, в итоге дойдет до испытательного срока)
вообще нет проблем с наймом, если норм зп у вакансии
К сожалению, не каждая компания может позволить выплачивать зарплату выше рынка. Обычно к нам обращаются за поиском сотрудников со средней зп по рынку.
Евгений, спасибо за статью! а холодный поиск по открытым резюме в hh или какие еще источники берете?
Слава, спасибо, что оценили! Кроме hh есть и много других job-сайтов, на которых кандидаты размещают свои резюме и контакты. Кроме того, кандидатов можно найти в профильных чатах в Телеграме и группах в социальных сетях.
Кадровое агентство, видимо, из Москвы или Питера))
В Приморском крае верхняя воронка выглядит как 5-10 штук кандидатов и это великолепный результат.
Мы работаем по всей России, не только в крупных городах. Вы правы, показатели верхней воронки меняются в зависимости от региона. Кроме того, влияют также должность и требования к кандидату. Суть воронки в том, чтобы показать, что не каждый, кто откликнулся на вакансию, в итоге дойдет до испытательного срока)