Почему мышление важно для организации и как создать мыслящую организацию?
Блог про мышление в организации — как способ решения сложных задач и поиска новых идей. Мышление кардинально влияет на коммуникацию, действия и результат.
В сети периодически наталкиваюсь на красивую схему когнитивных искажений – Кодекс когнитивных искажений Бастера Бенсона
Современный бизнес-мир постоянно меняется и требует гибкости и адаптации. Отсутствие развитого мышления может ограничить способность организации преодолевать вызовы и находить новые возможности. Внедрение новых идей и стратегий зависит от того, насколько креативно и инновационно мы мыслим.
Этот текст может быть полезен широкому кругу лиц и организаций, включая:
Сегодня утром я обратил внимание на бутылку с питьевой водой. Первое, что бросилось в глаза, – это форма бутылки. В ней сделали углубления для более удобного хвата рукой, и действительно, бутылку в 2,5 литра держать стало удобнее.