Очень плохой признак, если человек на собесе начинает жаловаться прямо или косвенно - винить в неудачах бывших коллег, компанию, руководителя. Или рассуждать о том, что все могло бы сложиться иначе, если бы ему своевременно помогли, увидели его талант, оценили по достоинству.
Нужно быть слегка не в себе, чтобы на собесе "ныть", "жаловаться прямо или косвенно". Ведь все уже знают, как правильно вести себя на собеседовании :)