Vladimir Smirnov
вот как завезёте полноценный искусственный интеллект, тогда можно будет про нормальный "no-code" говорить, и то сомнительно, потому что код будет, но писать его будет не человек а ИИ
А вот эти ваши влажные мечты, о том что можно собирать на коленке сложные решения так же, как сайтики в тильде, умея только в написание статеек, можно оставить)
все, у кого есть айфон, обязаны купить себе по солярису и ездить на нем 10 километров в день на работу, по 5 в каждую сторону, чтоб вдруг Николай плохо о них не подумал
зато когда ставка понижалась, об этом можно было узнать без новостей на vc, потому что сразу же приходила инфа из банка, что проценты по вкладам и счетам порезаны)
юрент же уже сбер купил вроде
Единственное ощутимое конкурентное преимущество Окко - лицензия АПЛ на спорте
Если сбер не продлит, то со спортивной подписи и уйдет 95% аудитории
А чисто как онлайн кинотеатр окко имеет кучу конкурентов, в том числе и Нетфликс против которого они только ценой смогут бороться
Плюс насколько я слышал Окко не сильно гибкие в вопросах зарплат, некоторые позиции линейные(разрабов) из-за этого долго закрыть не могут
да, надо было обновить апп
похоже вообще всем, на айфонах тоже вроде как нет пока
ну примерно это конечно
пусть 175к - зп на руки, после подоходного это уже почти 200к
плюс 60к страховые взносы, итого ~3100000 рублями в год получается, да, ошибся 45к если в баксах
все к то в России "сильно много" зарабатывают, хранят деньги в офшора (или у нас разное понятие о "сильно много")
у нас работодатель тратит ~50к долларов в год, что бы платить около 2500 чистыми в месяц (30к в год)
Интернет говорит что даже в Нью Йорке и Калифорнии с такой зп на руки будет больше оставаться
*сказки об одних из самых низких в мире налогах
но кому ты нужен без дипломчика IT курсов - всем абсолютно по боку на эти дипломники, особенно сейчас
"Они не указывают сколько предлагают, но косвенно можно понять, что ниже рынка" - как понять?) в Нижнем несколько лет назад Сбер просто бабками все начал заливать, сейчас тоже вроде норм дают
Плюс-минус по регионам они точно выше рынка платят, потому что как раз понимают, что кроме этого у них нет особо преимуществ
насколько я знаю у них премии годовые оч большие, как раз чтоб народ удержать
вроде как раз деньгами Сбер и ВТБ и заманивают
условные Тиньк и Альфа в плане экосистемы и легаси более-менее норм вроде как
и судя по количеству спама от них, и учитывая что и ВТБ и особенно Сбер башляет прилично чаще всего, такое чувство, что либо от них все бегут после года работы, либо не идет никто, либо что всей этой куче менеджеров как ни крути нужны хоть какие то команды, чтоб жечь бабло на непонятные проекты
почти уверен, что штаты ВТБ и Сбера раздуты разного уровня менеджерами/лидами/оунерами/тд
мне 2-ух лет на оборонке хватило)
ну большая часть производства все равно под государством
проблема в том что студенту (который может быть крутым инженером) легче пойти выучить жаваскрипт и устроиться за какие нибудь 60 штук через полгода (с перспективой 100-150+ еще через год два), чем пять лет учиться и хз ваще найдешь ты работу или будешь на оборонке за 30к зад просиживать
ответственность несет тот, кто по договору должен ее нести. Яндекс не обеспечивает контроль тс, медосмотры и т.д,- за этим следит таксопарк, логично что и отвечать за это должен не Яндекс
ну это у нас только, в развитых странах инженер достаточно оплачиваемая профессия - а не как у нас
но тем не менее, это все тот же нормальный рыночный механизм
условно те же таксисты будут покупать товары в сетевых магаза, которые за счет объёмов-технологий могут продавать дешевле, чем в каких-нибудь фермерских маленьких магазинах которые вынуждены наценку больше делать.
что ж вы все так програмеров бедных пугаете
Как интересно у Революта дела
Читал что у них тор-менеджеры вроде как уходят
работал и в крупной аутсорс-конторе( для региона по крайней мере 2к сотрудников), и в мелкой(5=30-50) - присылали курьером трудовой, ноут, зп день в день. Так же много друзей-знакомых с таким же опытом в разных компаниях. Я не отрицаю что всякий скам есть, но мне кажется на сегодняшнем рынке очень сложно найти ситуацию когда необходимо выбрать такую компанию
в каких шарагах вам приходилось работать? Подавляющее большинство (по крайней мере до короны) удаленщиков - это it индустрия, там как только кандидату предложишь в черную работать, он сразу уйдет конкуренту
Видел вакансию синьор разраба с кучей требований, плюс частично функции лида, на удаленке в московский офис за 140к
Чёт я подозреваю что в Москве за такие деньги даже сильные мидлы не пойдут
Странная и ущербная логика
Компания платит сотруднику Васе н-тысяч рублей. Вася исполняет свои обязанности, результат устраивает начальство. Потом приходит "эффективный" менеджер Петя который внедряет вот это говно от всяких кроков.
И оказывается, что Вася тратит на свою работу не 8 часов в день, а 5. И Петю начинает точить жаба, что Вася видите ли отдыхает за свою зарплату - но проблема в том, что такие вот "эффективные" Пети забывают, что главное результат работы сотрудника, а не сам факт работы.
И в итоге нормальная версия ради которой стоит обновляться выйдет за 170к+
И при всем при этом новый эир с i5 того же поколения что и в прошке, 16 гб оперативы и 512 суд будет стоит 140
за что 30к, за два дополнительных Тандерболты?
так надо наверное тогда поддерживать производственный сектор и тп, обслуживая который ИТ как раз само справится
Естественно чем порезать налог для конторы и оставить людей с заработанным, но кого-то без лишней дачи - лучше в сложное время дополнительно людям насрать
проблема в том, что Яндекс никаких гарантий не дает и подрядчиков за качество не особо ебет
всегда если чуть что - мы просто информационная платформа, идите к компании которая оказывала услуги