ProYakubovich Бизнес и Карьера
Топ менеджер в IT. PMP. Kanban. Agile. Эксперт в управлении бизнесом и карьерой, executive бизнес-коуч, ментор и наставник/ Блог: https://t.me/proyakubovichru
Рикардо, не поняла вопрос, уточните пожалуйста
Отнюдь. Никакого ИИ здесь нет
Ну почему же, если HR давно в отрасли - у него много полезных контактов)
Прекрасные карьерные перспективы у вас, тем более с языками)
Добрый день, портрет идеального кандидата - прекрасный инструмент HR (я обычно разбиваю, где "идеал", а где "подойдет"). Психологические тесты не использую, предпочитаю опираться на свое чутье по вопросам, разбору кейсов (т.к. тестами часто манипулируют). Гарантии 100% нет нигде, особенно в проектном управлении, это всегда риск. Но, риском можно управлять, например, назначив испытательный срок.
Благодарю за совет, обязательно посмотрю ваш продукт.
Илья, забавно, в вашем случае думаю имеет смысл идти в рабочие специальности, на операционку, чтобы закрывать типовую задачу. Как раз, для человека подходит, деньги будут стабильно идти, повышение з/п стабильно (на уровень инфляции). Мостик и выживаемость после падения - говорит о вашей гибкости и умении работать в трудных условиях. Можете посмотреть в сторону автомобилестроения, сборочный цех.
Дмитрий, приветствую, благодарю за развернутый комментарий. Я об этом не писала, т.к. речь шла про вопросы, но я даю кейсы на разбор (конкретные проекты) и мне интересно, как человек мыслит - его ход мышления. И я не даю это как домашнее задание: я в ходе встречи даю кейс и наблюдаю. Для меня вопрос - это стимул к диалогу.
Арсен, я вас понимаю, с моей точки зрения - это неумение давать честную обратную связь, а если проще - равнодушие.
У меня и для соискателя совет - если не получил ОС - задумайся, твоя ли это компания! Как делаю я: бывает HR забывает про обратную связь или даже о ней не думает, тут я всегда запрашиваю ее (если соискатель это я) - пишу что-то вроде: Добрый день, я Александра Якубович, жду ваше решение, а также обратную связь по итогам собеседования. Обычно HR отвечают)
Спасибо
Спасибо, что включили мой материал в дайджест!
Спасибо
То, что и с любой другой информацией. Получить, обработать, хранить, передать.
Продажи без продаж - это огонь, конечно)) Бывает и так.
Поняла, а что сами думаете?