Ksenia Kotomina
"в 2017 году они получили $1,9 млрд против суммы в $83,1 млрд, инвестированной в проекты, основанные мужчинами. При этом американские компании, принадлежащие женщинам, растут более чем в два раза быстрее, чем в среднем по стране"
Я из этого текста так делаю вывод что женщинам сложнее выразить конструктивно свои идеи в связи с чем плохой отклик инвесторов. Но если им все же это удается, то реализация проектов в разы эффективнее среднестатистических. Итого компания Apple решила попробовать удалить пробел между этими точками... а вдруг)
Все же существует легенда что логика женщины отличается от мужской. Щас как сложат у претенденток в голове нужные пазлы и все... ждем на пьедестал Маскову Илону Равильевну)!
Вайлдберриз по большей мере маркетплейс и ценами управляют через личный кабинет напрямую сами поставщики. Странно что Вайлдберриз еще не научился контролить такое поведение...Увы это влияет напрямую на лояльность клиента к Вайлдберриз как в Вашем случае. В принципе по идее можно легко поставить блок на возможность поднятия хотя бы первоначальных цен... ну да им виднее
Да какая то странная история... Зарине конечно виднее кто их покупатель, но да..судя по девушкам на видео они не должны знать кто есть Наталья Орейро). Сама Орейро конечно прекрасно выглядит на свои 40 с небольшим, дай бог каждому, но уже не та... ох не та... еле узнала. В целом не сложилось у меня Орейро = Зарина. Скорее больше возник вопрос как это вообще совместимо. Интересно они смогут посчитать в деньгах что дал этот проект.
Все же образ бренда в первую очередь должен соответствовать концепту бренда а не бюджету... хотя без него никак) Взяли бы Алису с яндекса что ли, не менее удивительно и она тоже прекрасно поет))) Кстати хорошая идея... может Oodji воплотит, миллениалы оценят
Мой %) В этом есть некое ощущение дохода нежели расхода как в случае со словом "налог". Возможно будет меньше желания удалить приложение попадая на него взглядом
Не работают а их увольняют, вопиющая несправедливость!))) Это склад... я так понимаю основной контингент мужчины... они в декрете? С детьми на больничных? Это чего они так часто болеют то? А болеют они от того часто что позволяют им болеть. т.е. оплачивают отсутствие что положено законом. В компаниях где ЗП прописана не "белым по черному" а "черным по белому" в трудовом договоре никто... НИКТО не болеет))) Но это я не в защиту черных схем а в понимание самого процесса "болезни". Признаюсь сперва даже ролик смотреть не хотелось, представила как этот дядя в костюме говорит что-то нехорошее, унижает персонал и прочий негатив... ан нет, мало того в процессе просмотра дядя даже понравился, видно что где-то проскальзывала не уверенность и не желание "вот этого всего" но надо значит надо. Очевидно что "порка" хотя сложо ее таковой назвать - показная, видимо в кулуарах народ увольняли но до остальных слабо доходило "за что"... вот и пришлось. Автору бы дослужиться до рук-ля среднего звена чтобы вкусить всю прелесть управления (сколько их там в магните... 92 на больничном всего то 500 штат или больше.. интересно каков % тунеядцев) большим штатом. Это когда тебя сверху прессуют до звездочек в глазках, по конечно маленьким и никому не нужным вопросам, а ниже ты должен передать "си ву пле мистер Браун не изволите ли поработать сегодня, - что Вы чуть чуть совсем и не долго, подушечку поправить?". Классика от подчиненных - "вообще не ясно что эти говнюки в костюмах в своих кабинетах делают, только деньги лопатой гребут ни за что!!! уууххх если я да я бы!" - Да иди уже и покажи КАК а то заждались уже, вон уж и Лидеров России ищем все никак