Принеси то, не знаю, что
Иногда работодатели сами не знают, кто им нужен. У меня не раз были ситуации, когда ко мне приходили работодатели с требованием "Принеси то, не знаю что". Как так выходит и чем это чревато для компании? Обсудим.
Иногда работодатели сами не знают, кто им нужен. У меня не раз были ситуации, когда ко мне приходили работодатели с требованием "Принеси то, не знаю что". Как так выходит и чем это чревато для компании? Обсудим.
зачастую работодатели хотят мультифункционального специалиста, чтобы уж точно закрыть таким хоть какую-то вакансию
Из серии "вы найдите нам и чтеца и жнеца, а мы уже сами решим и выберем того, кому мы делегируем обязанности двух вакансий"
да, есть такое, но чтобы в принципе не знали кто им нужен, такое я встретила впервые