Эффективность и вклад сотрудников в прибыль компании являются ключевыми аспектами управления крупными корпорациями. Вопрос о том, сколько прибыли должен генерировать сотрудник с окладом 700 тысяч рублей в месяц, является важным для оценки эффективности и рентабельности кадровых вложений.