Степанов Вячеслав
Предприниматель. Увеличиваю доход экспертов и предпринимателей, путем внедрение новых знаний и инструментов.
Руслан, ответ для частного случая. Например для масштабирования ресторана, не подойдет. В видео я подробно рассказал технологию масштабирования. Смотрите)
Павел, конечно!
Если коротко, то РАСФОКУС.
Мы пытаемся делать как и раньше, всё и для всех. Но ключ - сосредоточится на чем, то одном и сделать максимальные результаты.
Подробно рассказал пару кейсов в этом видео.
Буду рад ответить на все ваши вопросы.
Могу сказать так. Многим людям наставник действительно не нужен. Но также он нужен многим людям.
Например мой личный прорыв в доходе случился после наставничества. Где опытный предприниматель просто показал как делать. Я сделал и пошло.
Понимаю ваши рассуждения про инфантильную ЦА.
Это уже моральные принципы каждого, кто работает в сфере инфобизнеса.
Взять например меня, я не работаю с такой ЦА. Только с предпринимателями с твёрдым доходом.
Про этот паттерн "сделаю все сам" тоже рассказал))
В чем прикол? Можно тогда во всем в целом разобраться самостоятельно
Верно) Выбирайте тщательней. Мой пошаговый план поможет)
Что думаете? Пишите)
В чем суть комментария ?
Буду рад ответить на ваши вопросы!
Волшебства тут нет. Только логика
Теперь ясно)
Благодарю за пример.
Не стремлюсь обучать людей терминам и чем цель отличается от мечты, желания или хотелки.
Я говорю на языке читателя. Просто.
Тогда у меня вопросы к "экспертному сообществу"
Почему цель должна быть только одна? ))
Дмитрий, добрый вечер!
Цели / хотелки / желания / мечты.
"Полагаю Вы не понимаете суть цели" Так работает ЭГО.
Оно говорит вам. "Ха, чувак чушь несет, 100 целей. Он наверное не понимает о чем вообще говорит"
Оно не когда не даёт усомнится в себе.
100 хотелок /целей / мечтаний - это мало.
Просто мы зачастую мало хотим.
Для кого-то "попробовать лобстера" может быть своей микро целью. Как и для меня когда-то покупка макбука.
Любовь, добрый вечер! У меня стоит достаточно много целей. Список который регулярно обновляются. Раз в 3 месяца, мы с супругой делимся своими целями и хотелками. Корректируем план, делимся эмоциями.
Поделюсь одной из закрытых хотелок.
Мы недавно переехали в Германию и я очень хотел сходить в баню.
Долго искал и нашел. Счастью не было предела ))
Поделитесь своими?
В точку!
Поделитесь вашим впечатлением от прочтения?
Добрый день! Благодарю за ваш комментарий. Буду рад получить ваш отзыв от прочтения полной версии руководства.
Верника, добрый день! Интересный комментарий. Ведь именно о конкретных шагах и инструментах ведется речь.
Супер! Надеюсь и других читателей это вдохновит)
Попробуйте внедрите это в жизнь. Буду рад если отпишитесь о результатах !
План - факт.
Ценный конечный продукт
Метрика сотрудника
Об этом рассказываю в подкасте и и именно эта механика помогает вычислить сотрудников которые работают не эффективно. Ссылка на подкаст выше