Долгосрочные факторы влияния на работоспособность

Как стать замотивированным в моменте знает едва ли не каждый. Любимый трек, мотивирующий видосик, просмотр вещей, которые тебя «заряжают». Ну, еще 5 минут и можно браться за дело. Вот только факторы влияющие на работоспособность завязаны на несколько иных процессах. И пытать на коротких впрысках мотивации пилить долгосрочные проекты – опрометчиво.

Долгосрочные факторы влияния на работоспособность

Погоди, о каких долгосрочных проектах идет речь? Мне бы денег заработать, машину взять, квартиру присмотреть, скинуть пару лишних кг и мышцы бы нарастить, бустануть гормон тестостерон. Тут же делов: туда-сюда, то-сё и в дамках!

К сожалению или счастью, но это далеко не так. Любой проект развивается быстрее, если есть план, системная работа, некая рутина и фокус на результате. Отдельно про все эти качества, маркеры и факторы пишу в телеграм канале. Подписывайтесь, чтобы целиком увидеть возможности в прокачке тела и мозга.

Принцип медленного развития. За что держатся факторы влияния на работоспособность?

Если взять все существующие социальные сети, то наиболее деструктивной окажется… Инстаграм. Демонстрируемый успех, влиятельность, статусность – все это создает иллюзию, что достичь желаемого можно легко и без усилий. Такая вера влегкую раскачивает дофаминовую качель, сперва вознося человека на пик восторга, а затем обрушивая в пучину отчаяния. В отличие от концепции, которую предлагают методы повышения продуктивности.

Скорость, и сопутствующие проблемы

Феномен нашей цивилизации – информационный шум. Любое событие может транслироваться в массе источников, собирая мнения и реакции. Из-за чего происходит эффект, описанный еще в 70-тые годы прошлого века Элвином Тоффлером:

Резонансные события, массовые идеи и движения будут возникать моментально, стремительно набирая пик популярности, и точно также исчезать за считанные месяцы.

Гангам Стайл, Харлем Шейк, резонанс с Шурыгиной, катастрофичность Ковида, бум NFC, и я уже молчу про новую модель айфона, что с каждым годом все Амейзенее и амейзенее. Мы привыкли к тому, что нужно бежать за чем-то значимым, на что указывают другие люди. Но в таком режиме жизни, все используемые факторы влияния на работоспособность сводятся к нулю.

И вот ты уже не используешь потенциал для развития интересных тебе направлений, а пытаешься выдать хоть что-то в гонке, где все противники на порядок выше тебя. Так как сами эту гонку и организовали. Развиваться в этом, как прогрессировать без тестостерона. Можно, но сложно.

Системность, дисциплина, собранность

Скорость социальных сетей, бум уведомлений, обилие платформ для коммуникаций – всё это порождает расфокусированность, тревожность, неуверенность. Всё, что ты берешь извне, может быть обесценено в считанные секунды. И внимание автоматически переключится дальше, в погоне за новым идолом. Поэтому:

  • Сиюминутные цели прекрасны. Но к ним не прийти без целеустремленной, постоянной, сфокусированной деятельности. «Подкачаться к лету», «поднять бабла на темке», «промутиться на крипте» — это ловушки, за которыми стоит лишь разочарование и фрустрация.
  • Системность решает всё. Программа тренировок, подбор питания, режим дня, финансовый план и распределение дохода, долгосрочные цели. Всё это работает из расчета, что со временем вы получите больше преимуществ, и с вложенной отдачей.
  • Единственный недостаток, и он же сильная сторона каждого из этих аспектов – необходимость времени. Чем дольше вы оттачиваете конкретный навык, чем дольше занимаетесь в выбранном направлении – тем выше растут ваши показатели.

Сам организм адаптируется под новый темп жизни. Адаптируются нейрогормональные циклы, о них пойдет речь ниже, выстраиваются новые нейронные связи, и вот уже все те факторы и атрибуты, которые казались недостижимыми, сами идут вам в руки, на этом держится управление личной эффективностью. Но как это сделать?

Как можно пушить факторы влияния на работоспособность?

Долгосрочные факторы влияния на работоспособность

Работоспособность завязана на трех китах. Это наш внутренний баланс нейрогормонов с циклами их равновесия, внешний режим подъемов, приема пищи, рабочего дня, и наличие топлива для работы организма. Которое строится как на витаминах и минералах, так и на ноотропах и прекурсорах. И начнем с фундамента.

Образ жизни

Вы когда нибудь видели, чтобы серфингист стоял на доске посреди моря, и сам пробовал поднять волну? Нет. Он использует силу природы, прислушиваясь к движению волн, и использует их силу для своих целей. То же самое и с организмом:

  • Ультрадианные ритмы – это периоды, когда определенные наборы нейрогормонов повышены в нашем теле. Утром больше кортизола, при старте любой работы растет дофамин, вечером много аденозина и мелатонина.
  • Проблема в том, что используя алкоголь, сахар, кофе, социальные сети – мы перебиваем некоторые из периодов, пытаясь диктовать свои условия организму.
  • Более того, сам режим дня предполагает наличие ритмов, которые мы пускаем под откос. Сбиваем мелатонин смартфоном в кровати, убиваем эффективность кортизола утренним кофе, пытаемся работать тогда ,когда нет сил. А когда силы есть – тратим их на отдых.

Базовая памятка человека, который хочет учитывать основные факторы влияния на работоспособность выглядит так:

Стабилизируйте время подъема и отбоя на каждый день. Выходной или будний – нет никакой разницы. Откажитесь от смартфона в кровати, за едой, в туалете. Умывание утром холодной водой – лучшая инвестиция в бодрый старт. Кофе пить можно и нужно, но не раньше, чем через час-полтора с момента пробуждения.

Опять же, это основа, которая способна закрыть 60-80% дефицита продуктивности. Но, опять же, на внедрение этой концепции потребуется несколько недель, а то и пара месяцев.

Прекурсоры

Нейромедиатор ацетилхолин, серотонин, дофамин и норадреналин. Это самые расходуемые топливные элементы моза, когда речь идет о работоспособности. Причем их баланс обеспечивает то самое «состояние потока», когда садишься утром в наушниках, а встаешь в обед и понимаешь, что музыку так и не включил.

Если всё так суперски с ними, то может стоит просто напрямую регулировать их соотношение и тогда работа сама будет «работаться»? Есть же разные добавки для мозга. Нет, это так не работает. Нашему мозгу, относительно пофиг, какие задачи решать. Будь то формула доходности за квартал, или рейд на босса с тонной голды.

Если напрямую бустить нейрогормоны, то ты будешь продолжать заниматься тем, чем занимался. Будь то скролл соцсетей, сериалы, игры, ток-шоу.

Поэтому, когда речь заходит про факторы влияния на работоспособность, сперва важно отладить режим и образ жизни, и уже потом подогревать его ноотропами, и спортивными добавками для мозга.

Как подобрать лично свои факторы влияния на работоспособность?

Если присмотреться, то все эти рекомендации применимы для большинства видов деятельности. Для прогресса в качалке, для программ похудения, написания кода, работы в офисе с прицелом на карьерный рост, развития малого домашнего бизнеса и т.д.

Отдельно можно использовать как ноотропные прекурсоры, топливо для синтеза гормонов и тестобустеры, чтобы системно забустить работоспособность организма.

А подробнее о том, как целенаправленно прокачивать те или иные функции организма – рассказываю в телеграм канале. Подписывайтесь, чтобы первыми получать актуальные материалы.

11
2 комментария

"Резонансные события, массовые идеи и движения будут возникать моментально, стремительно набирая пик популярности, и точно также исчезать за считанные месяцы". Всё это будет поднимать адреналин, взбудораживать нервы повреждая нервные клетки которые не будут восстанавливаться. В результате чего к 40 годам у вас будет тремор конечностей и вы станете ходячим кошельком для медиков. Элвин Тоффлер это не подсказал.

Разве даст хороший результат использование только ноотропных прекурсоров без тестобустеров?