Полина Сычева
Добавлю пару комментариев от себя. Если по итогу прочтения статьи, вам кажется все же бесполезным съемка вашей команды, то приведу простые ситуации, с которыми я столкнулась, как дизайнер.
На начальных этапах оформления презентаций , была огромная проблема с тем, что фотографии команды были сняты в разных местах, разных позах и с разным посылом. Все это придавало презентации(которая предоставлялась инвесторам и на конкурсы) дешевый и несерьезный вид. Что может и незначительно, но влияло на настроенность комиссии или инвестора. Впоследствии мы это поняли, после разбора нашей презентации и явного недовольства со стороны третьего лица.
Так же съемка помогла в продвижении нашей медийности и теперь нас находят сами, а не мы находим кого-то. Пример: в начале зимы , мы в каждую дырку лезли: писали статьи, выставляли себя в соц.сетях , старались пиариться через универ, но все было бесполезно. А после съемки и показа наших личностей, люди стали нами интересоваться и июнь вышел самым продуктивным месяцем.
Людям всегда будет интересно, что скрыто за занавесом вашей разработки, даже если проект им будет не интересен, но заинтересует какая-то личность, он так или иначе будет следить и за вашим проектом в том числе.
Часто снимаю квартиры посуточно. Сейчас вижу решения именно Key Box. В целом устраивает, хотя соглашусь, что ВАУ эффекта это точно не вызывает.
У вас слишком радужное представления о предпринимательстве. То, как руководитель компании подходит к распорядку своего дня, говорит о том, как он относится и к своей команде и компании. Нестандартные решения и драйв это скорее про безрасудство. Иногда конечно это бывает полезно, но в очень редких случаях. Скорее тут нужно следующее: грамотный подход(отношение к делу) + творчество + система
Так же хочу добавить, что важно работать с мотивацией команды. Если вы собрали просто умных людей и думаете, что они сделают вам крутой проект - то вы ошибаетесь. На протяжении такого долгого срока Ваня очень грамотно работал с нами лично. Учитывал наше мнение, прорабатывал позиционирование, сам разбирался в специфике каждого отдела, чтобы грамотно доносить до нас информацию. Каждое испытание - это шаг и очень нелегкий, поэтому важно окружить себя такими же чекнутыми ребятами, которые готовы пройти этот путь.