Sergei Kanaev
> какая разница что ты сделала, если туда ты это с собой не унесешь
Какая разница сколько у тебя машин, домов и шекелей, если с собой в лунку ты их не унесёшь.
Дверной, дверной косяк затягивает в хату и зависает на даче, устанавливая двери.
Делайте пользу, а не вот это вот всё...
Да, стоимость труда есть величина согласительная. О её значении должны согласиться все стороны.
Да потому, что шыворот на выворот выходит. Не могу не согласиться, что за работу платят столько, за сколько её работают, а не сколько за неё хотят заплатить. Но процедурно порядок нарушен. Это нарушение порядка приводит к сказочной конфиденциализации зарплаты среди сотрудников. Отмазки типа "так не будет скандала" выбросьте. Сомневаюсь, что мой начальник не сможет объяснить мне, почему у Никанора Ивановича зарплата больше или меньше моей.
Какой же гадкий этот вопрос "А сколько вы хотите?"
Да мало ли сколько я хочу, важно сколько вы платите. А потом жалобы "мы/они не знаем/знают себе цену".
И, вообще, телега впереди лошади...
Есть ещё одна причина — банальное нежелание пользоваться чем-то. Не связанное ни с чем. Оно (желание или нежелание) само по себе мотиватор.
Видимо, речь о том, что прямых линий всего две — горизонтальная и вертикальная? И они максимально расположены по углам?
Занятно.
А провода соединять можно не думая головой?
Реклама это инструмент. Можно пользоваться, можно не пользоваться.
Но на использование может потребоваться ресурс, которого у человека сейчас банально нету.
А чем плохо быть простым специалистом (читаю как "закрыть рабочую точку") и чем хорошо быть руководителем?
Ведь руководитель из специалиста, наверняка, вылупился.
А специалиста однажды спросили "куда хошь?". А возьми и ответь — тут хочу, тут есть место для подвига. И стал технологом (или кто это сейчас по полному?). А это такой же специалист. Квалификацией выше. Производительностью ниже. Но стоимость его продукта выше. Он говорит как что-то можно сделать.
Ну, пока, так пока.
Но напоследок вот вопрос.
Кто получает деньги от твоей оплаты?
Исполнитель? Автор книги? Нет. Первоочерёдно деньги получает правообладатель. Коммерсант. Нахлебник. Паразит.
Автор уже однажды получил денег и тем доволен. А может и сейчас получит. Но мы этого не узнаем. А как быть когда автора уже нет в живых и довольно давно?
Я бы принял услышанное как аргумент если бы было внятно объяснено за что оплата и на что оплата.
А есть смысл заходить нынче в книжный магазин? Технической литературы (по моим интересам) там почти ноль. Переводы не блещут. Лучше оригинал брать — но это только импорт. Художественная разве что...
Интересно, какие определения понятия "воровство" и действия "украсть" вы исповедуете?
Украсть можно лишь что-то уменьшаемое. Грушу, например. Или деньги. Информацию, сведения, данные, знание — невозможно украсть. Их там, откуда их "украли", меньше не стало. Дополнение к авторскому праву в виде имущественного права, принадлежащего кому-то там, есть не что иное, как превращение информации в нечто якобы уменьшаемое.
Только не нужно заливать про правообладателя и что он что-то недополучил от того, что я книжку или музон у него не купил.
Слышали уже это.
Певуны (или кто там у них правообладатель) давно уже (около двадцати лет назад, если не меньше) хотели иметь гешефт от прослушивания музыки по радио. Что ж, им это удалось. Радио, наверное, мало кто слушает. Зато как слушают по подписке...
Иные и вовсе считают упущенную выгоду — то, чего могло бы быть. Однако, заметьте, никогда не было.
Я не говорю как что-то устроено сейчас. Не говорю также и как что-то должно быть устроено. Одно говорю: то, как устроено сейчас — неправильно.
Не в укор вам, а как замечание вообще к такого рода статьям.
Сначала нужно определить, что такое успех и как его мерить/вычислить, что такое эффективность работы/труда и как её измерить/вычислить.
> 5 лет изучать бесполезную херню — хороший способ погрузиться в продакшен? Даже лучше, чем, например, 5 лет в продакшене?
Быть может это от того, что нужного уровня учебного заведения нет и вы а ВУЗ пошли от безысходности? Тут ваще огорчение — есть результат не схождения ожидаемого и действительного (которое вам мог кто-то пояснить)
Как там было — образование это, что осталось, когда всё выученое забыто.
Образование нужно — для разной работы разное по уровню.
Где-то есть возможность (быть может, даже необходимость) в он-лайн образовании.
Знание, полученное при обучении зависит от отношения к обучению и от среды. Среду, между прочим, можно сменить.
По необходимости можно 'вляпаться' (без плохих смыслов этого слова) в фундаментальное знание. До некоторой степени — когда стало понятно и вопросы не возникают (пока что).
Дык, наверное, речь об вот этих словах из совсем иной сферы — счастье, слава, любовь, офигенный, классный...
А как дело обстоит в случае ДТП?
Интересное слово -- производительность работника. Не понятное. Как её мерить?
В этом месте можно подобрать выгодную для вас меру. И все с ней согласятся. Так же, как соглашаются с фразами типа 'надо ...'. При отсутствии профсоюзов работника можно спокойно давить.
Два дня хватает для восстановления...
Человек не конь ведь, и не мышца.
О каком восстановлении речь?
Вам, наверное, нужен проклятый, который живёт только работой. Но есть ведь и ещё другие нужды. Конечно, если работать от звонка до звонка и от сих до сих -- 5/2 и 6/1 не напрягает совсем (условно). Но при повышенной нервозности работы или возникновении переработок (с модной нынче плохой фразой 'надо вчера') ни 5/2 ни 6/1 устраивать не будет.
А как вы определяете, что сайт застрял в в каком-то десятилетии?
Есть какая-то неведомая методика?